Change-Manager-m-w-d-Microsoft

BAUR-Gruppe
Mannheim, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Tech stack

Application Lifecycle Management JIRA IT Management Microsoft Dynamics Release Management Test Management Information Technology Microsoft Business Central

Job description

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  • Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Strategien, um unsere IT-Teams und betroffenen Systeme optimal auf veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten.\n
  • Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion).\n
  • Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren, planst und kontrollierst die Testdurchführung und sicherst so die hohe Qualität unserer Softwarefunktionen.\n
  • Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle. Du arbeitest eng mit Business Ownerinnen, Dienstleistern, IT-Kolleginnen sowie Tester*innen zusammen, um Release-Inhalte zu priorisieren und termingerecht umzusetzen.\n
  • Kommunikation: Du konzipierst und führst Kommunikationsmaßnahmen durch, um Key-User und Anwender*innen frühzeitig abzuholen und für neue Software-Features zu begeistern.\n
  • Prozessgestaltung: Du definierst und optimierst unsere IT-Prozesse im Bereich Change, Release und Test nach bewährten Best Practices.\n

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Requirements

  • Basis: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung.\n
  • Mindset: Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.\n
  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Moderations- und Überzeugungsgeschick.\n
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern.\n

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Das rundet dein Profil ab (optional) \n \n

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Change- und/oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung (vorzugsweise im ERP-Kontext).\n
  • Erste praktische Berührungspunkte mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC).\n
  • Kenntnisse im Application Lifecycle Management (ALM), ITIL oder im Umgang mit Tools wie Jira.\n

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About the company

Die BAUR-Gruppe steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business in der DACH-Region und ist stolzer Teil der weltweit agierenden OTTO Group. Da sich der Online-Handel rasant wandelt, entwickeln wir unsere komplexen IT-Landschaften kontinuierlich weiter. \n

Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich - ein engagiertes Talent, das mit uns wachsen möchte! \n

Deine Rolle bei uns: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Dynamics 365 Business Central (BC)-Lösungen. Du schaffst die Brücke zwischen Technik und Mensch: Du stellst sicher, dass neue Releases reibungslos, effizient und mit hoher Akzeptanz bei unseren internen Nutzer*innen ankommen. Dein Fokus liegt auf der organisatorischen Steuerung und der Qualitätssicherung der technischen Lieferungen. \n

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