Senior CRM / Lifestyle Manager - Remote (Deutschlandweit)
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Job description
CRM-System Paid Social Basic HTML Koordination Englisch Marketing Datenintegration Make Datenauswertung Innovation Messaging FinTech Rollout Automatisierung Compliance B2C Messe Praktikumserfahrung Berufserfahrung Kampagne Auswertung Mobile App HTML Datenkompetenz Social-Media Optimierung Branchenerfahrung CSS Kommunikation Energie A/B Testing Akquise Produktmarketing Customer Journey Deutsch Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement Eigenmotivation Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen
Unsere Leistungen
Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events, Operative Steuerung und Optimierung der täglichen Lifecycle-Kampagnen über Push-Benachrichtigungen, E-Mail und In-App-Messaging in CleverTap.Kampagnenmanagement:
Konzeption, Umsetzung und Betreuung automatisierter Journeys entlang der Phasen Onboarding, Aktivierung, Retention, Winback und Monetarisierung.Journey-Automatisierung:
Entwicklung verhaltens- und lifecycle-basierter Segmentierungs- und Targeting-Logiken zur Sicherstellung der optimalen Botschaft zum richtigen Zeitpunkt.Zielgerichtete Segmentierung:
Systematische Durchführung von A/B-Tests hinsichtlich Messaging, Timing, Kanal und Angeboten (Offers) inklusive fortlaufender Dokumentation der Learnings.A/B-Testing & Optimierung:
Analyse von Retention-Kurven, Kohorten, Engagement, Churn sowie des LTVs und Aufbau passender Dashboards in Zusammenarbeit mit dem Data-Team.Reporting & Analytics:
Strategische Steuerung der Post-Acquisition Player Journey und ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle-Funnel.Strategische End-to-End-Verantwortung:
Enge Abstimmung und Koordination gemeinsamer Initiativen mit den Teams aus Marketing, User Acquisition, Social Media, Data und Product.Interdisziplinäre Schnittstellenarbeit:
Sicherstellung aller relevanten Compliance-Anforderungen (insb. GlüStV) sowie Berücksichtigung von Responsible-Gaming-Prinzipien und spezifischen Kommunikationsrichtlinien im Lotterieumfeld.Compliance & Responsible Gaming, Trifft Entscheidungen auf Basis valider Daten und betrachtet jede Kampagne als fortlaufenden Test zur Optimierung.Data-driven + experiment-orientedDatengesteuerte und agile Arbeitsweise:
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Denkt konsequent aus der Perspektive der Spielenden und stellt deren Bedürfnisse über rein funnel-getriebene Metriken.Player-empathy / customer-centricStarke Kundenorientierung & Empathie:
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Arbeitet eng und interdisziplinär mit Product Marketing, Data, Paid/Social Media und dem Produkt-Team zusammen.CollaborativeTeamfähigkeit:
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Arbeitet präzise bei Segmentierungslogik, Zustellbarkeit (Deliverability) und gesetzlichen Compliance-Richtlinien.Detail-orientedHohe Detailgenauigkeit:
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Agiert souverän in schnelllebigen Startup-Umfeldern mit schlanken Prozessen und sich wandelnden Prioritäten.Comfortable with startup ambiguitySicherheit im Umgang mit Dynamik:
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Findet die richtige Balance zwischen starkem Spieler-Engagement und aktivem Spielerschutz.Responsible-gaming mindsetVerantwortungsbewusstsein (Responsible Gaming):
Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)
Konzeption und Etablierung automatisierter Onboarding-, Aktivierungs-, Retention- und Winback-Journeys in CleverTap.Aufbau des Lifecycle-Programms:
Messbare Verbesserung definierter Retention-Kennzahlen (z. B. D30/D90 Retention, Reaktivierungsraten) gegenüber der aktuellen Baseline (Zielwerte werden nach dem ersten Monat definiert).Steigerung der Spielerbindung:
Steigerung des Player Lifetime Value durch optimierte Wiederkehrraten und gezielte Monetarisierung entlang der gesamten Lifecycle-Journey.Maximierung des Customer Lifetime Value (CLV):
Reduzierung der Abwanderungsquote mittels datenbasierter At-Risk-Segmentierung und strukturierter Winback-Maßnahmen zur Reaktivierung abspringender Nutzer.Churn-Prävention:
Stärkung des Retention-Fokus im gesamten Team durch enge Zusammenarbeit und die Verteilung von Lifecycle-Verantwortlichkeiten auf mehrere Schultern.Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Etablierung einer sauberen Segmentierungslogik und Schaffung einer verlässlichen für alle Lifecycle-Kennzahlen in Kooperation mit dem Data-Team.Datenintegrität & Reporting:Single Source of Truth, Offen und respektvoll kommunizieren - Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
Anderen zum Erfolg verhelfen - Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
Über Kulturen hinweg arbeiten - Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
Teamgeist wecken - Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.
Requirements
3-5 Jahre fundierte Praxiserfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing im B2C-App- oder Consumer-Product-Umfeld.Berufserfahrung:
Tiefgehende, praktische Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (z. B. CleverTap, Braze, Leanplum, Iterable, MoEngage) inklusive der eigenständigen technischen Umsetzung von Kampagnen.Tool-Expertise:
Nachweisbare Erfahrung in der kanalübergreifenden Mobile-Kommunikation via Push-Notifications, E-Mail und In-App-Messaging.Mobile-Kommunikation:
Fundierte Kenntnisse in verhaltensbasierter Segmentierung sowie in der End-to-End-Entwicklung und dem Rollout mehrstufiger, automatisierter Customer Journeys.Journey-Konzeption:
Praktische Erfahrung in der Konzeption, Auswertung und iterativen Optimierung von A/B-Tests und Experimenten.Testing-Mentalität:
Sicherer Umgang mit Product-Analytics-Tools (z. B. Amplitude, Mixpanel, GA4), im Aufbau von Dashboards sowie in der Analyse von Tabellenmodellen, Retention-Kurven und Kohorten.Analytische Stärke:
Ausgeprägtes Verständnis relevanter Mobile-Lifecycle-KPIs wie Churn, LTV, DAU/MAU und Retention-Raten.Kennzahlen-Fokus:
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (auf muttersprachlichem Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im Team.Sprachkenntnisse:
Nice-to-have:
Praktische Erfahrung im Umgang mit CleverTap und/oder Leanplum ist ein starkes Plus.Spezifische Tool-Kenntnisse:
Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung einer Consumer-App durch gezielte Retention- und Lifecycle-Maßnahmen.Wachstum & Skalierung:
Erfahrung in stark regulierten Märkten wie dem Lotteriewesen, Fintech, Glücksspiel (iGaming) oder Gaming.Branchenerfahrung:
Fundiertes Wissen im Bereich Monetarisierung und Subscription-Lifecycle (z. B. via RevenueCat, In-App-Purchases oder wiederkehrende Kaufmodelle).Monetarisierung & Subscriptions:
Grundkenntnisse in SQL für die eigenständige Segmentierung und tiefergehende Datenanalyse.Datenkompetenz:
Grundlegendes Verständnis von E-Mail-Design (HTML/CSS) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der E-Mail-Zustellbarkeit (Deliverability).Tech- & Design-Basis:
Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Retention-Strategien speziell für Subscription- oder Dauerspiel-Modelle.Abonnement-Strategien:
Softskills
- Übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Spielerbindung (Retention) und agiert proaktiv, anstatt auf konkrete Anweisungen zu warten.Ownership mindsetEigenverantwortliches Handeln, 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing.Berufserfahrung:
Ein starker Hintergrund im Bereich B2C Consumer Apps (Mobile-First, Install-getriebenes Geschäftsmodell) wird ausdrücklich bevorzugt.Branchenfokus:
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation.Ausbildung:
Idealerweise erste Erfahrung in stark regulierten Branchen wie dem Lotteriewesen, Fintech oder Glücksspiel (iGaming).Bonus (Regulierter Markt):
Erfahrung beim Aufbau einer Lifecycle-Marketing-Struktur aus einer frühen oder sehr schlanken (Lean) Ausgangslage heraus.Bonus (Startup-Mentalität)
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