IT Servicedesk Mitarbeiter (1st & 2nd Level Support)

ZEBES AG
Heddesheim, Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€37,500.0 - €51,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Issue Tracking Systems Systems Integration Windows Client

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €37,500 - €51,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Analyse und Lösung anspruchsvoller IT-Störungen im 1st & 2nd Level (Client, Netzwerk, Microsoft 365)
  • First Contact für Kunden - Aufnahme, Bewertung und schnelle Problemlösung
  • Eigenverantwortliches Ticketmanagement inkl. Priorisierung, Eskalation und Follow-up
  • Aktive Kommunikation mit Kunden auf technischem Niveau
  • Aufbau von Know-how durch Dokumentation, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung
  • Proaktive Optimierung und Automatisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar)

  • Mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der IT, z. B.:
  • IT-Support / Helpdesk
  • Systemadministration
  • IT-Service / Managed Services

Fachliche Voraussetzungen

  • Sicherer Umgang mit Windows Client- und Server Systemen
  • Erfahrung im IT-Support / Benutzer-Support
  • Grundverständnis von:
  • Netzwerken (IP, DNS, DHCP - nicht nur Begriffe)
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • M365 Administration
  • typischen IT-Störungsbildern im Arbeitsalltag

  • Erfahrung mit Ticketsystemen ist von Vorteil

Persönlich wichtig

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Service- und lösungsorientiertes Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden

Benefits & conditions

  • Strukturierte Einarbeitung - kein “ins kalte Wasser werfen”
  • Wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten

  • (z. B. Second-Level-Support, Systemadministration, Projekte)

Moderne Arbeitsumgebung & flexible Arbeitszeiten

Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Möglichkeit zum Mobilen arbeiten
  • Firmenhandy
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Dienstleistungen

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