AI Solutions Engineer - Expertise Comptable (H/F)

• Votre mission sera de faire le lien entre les besoins opérationnels des équipes comptables, les possibilités offertes par l’IA et leur mise en œuvre concrète.
• Votre rôle ne consiste pas seulement à imaginer ce que l’IA pourrait permettre de faire.
• Vous venez pour tester, construire, apprendre, mesurer et déployer.
• Le poste n’est pas celui d’un développeur logiciel classique : vous n’aurez pas vocation à développer seul des applications complexes ou à industrialiser chaque solution de bout en bout.
• En revanche, vous devez disposer d’un niveau technique suffisant pour construire vous-même des POC et des premières solutions fonctionnelles, sans dépendre systématiquement d’une équipe de développement. C’est une attente centrale exprimée par la Direction : la capacité à avancer vite et de manière autonome prime sur un profil purement coordinateur.

VOS MISSIONS

1- Comprendre les processus métier et identifier les meilleurs cas d’usage IA

Vous travaillerez directement avec les experts-comptables et les collaborateurs pour comprendre leurs processus au quotidien.

Vous devrez notamment :

• observer et décortiquer les tâches réalisées par les équipes ;
• identifier les opérations répétitives, chronophages ou à faible valeur ajoutée ;
• distinguer ce qui peut réellement être automatisé de ce qui doit rester humain ;
• mesurer le potentiel de chaque cas d’usage en matière de productivité, fiabilité et valeur métier ;
• transformer un irritant opérationnel en problématique technique exploitable.

Parmi les premiers terrains évoqués figurent notamment certaines tâches répétitives liées à la clôture des bilans, les contrôles de tenue ou encore les travaux facilitant la révision comptable. Répétées sur plusieurs milliers de dossiers, des opérations individuellement très courtes peuvent représenter des gains significatifs à l’échelle d’Amarris.

2- Construire vous-même les premières solutions

C’est une dimension essentielle du poste.

À partir d’un besoin métier identifié, vous devrez être capable de concevoir et faire fonctionner un premier POC sans attendre qu’une équipe de développeurs le réalise à votre place.

Concrètement, vous pourrez être amené à :

• assembler différents modèles et briques d’IA ;
• concevoir des agents et workflows automatisés ;
• connecter des outils métiers via leurs API ;
• construire des architectures utilisant des LLM et éventuellement du RAG ;
• manipuler et faire circuler les données nécessaires au fonctionnement d’une solution ;
• utiliser des environnements no-code / low-code d’automatisation ;
• tester rapidement différentes approches ;
• mesurer leur qualité et leur fiabilité sur des cas réels.

Vous n’êtes pas nécessairement développeur logiciel de métier. En revanche, une capacité à coder ou scripter lorsque cela permet d’aller plus loin constitue un véritable atout.

L’objectif : être capable de passer rapidement d’une idée à quelque chose qui fonctionne réellement sur le terrain.

3- Accompagner le passage du POC au déploiement

Votre travail ne s’arrête pas lorsqu’une démonstration fonctionne.

Vous devrez vous assurer que les solutions imaginées puissent être utilisées durablement et à plus grande échelle.

Cela implique notamment de :

• tester leur robustesse et leur fiabilité ;
• vérifier la qualité et la disponibilité des données ;
• identifier les limites techniques d’un POC ;
• déterminer si une solution peut être déployée telle quelle ou nécessite une industrialisation supplémentaire ;
• travailler avec les équipes techniques lorsque du développement spécifique devient nécessaire ;
• organiser le déploiement auprès des équipes concernées ;
• suivre l’adoption et l’efficacité des solutions dans le temps.

Selon les projets, certaines solutions pourront être directement déployées tandis que d’autres devront être sécurisées ou industrialisées avec les équipes de développement du Groupe. Cette frontière n’est volontairement pas figée : la personne recrutée participera justement à définir les bonnes pratiques d’industrialisation des futurs projets IA d’Amarris.

4- Animer la “Fabrique IA” d’Amarris Expertise Comptable

Vous serez l’interlocuteur privilégié d’un comité composé notamment d’experts-comptables et de collaborateurs particulièrement impliqués dans les sujets IA.

Votre rôle sera de :

• recueillir et challenger les idées ;
• cadrer les cas d’usage ;
• évaluer leur faisabilité ;
• prioriser les sujets selon leur valeur métier et leur complexité ;
• suivre leur expérimentation puis leur déploiement ;
• partager les résultats et les apprentissages ;
• faire avancer plusieurs sujets en parallèle.

L’objectif n’est cependant pas de devenir uniquement l’animateur de ce comité : vous êtes également la personne qui transforme concrètement les projets sélectionnés en solutions fonctionnelles.

5- Mesurer les gains obtenus

L’IA n’est pas une finalité en soi.

La réussite sera principalement évaluée à travers sa capacité à transformer réellement les modes de production.

Vous contribuerez notamment à mesurer :

• le temps économisé ;
• la diminution des opérations manuelles ;
• les gains de fiabilité ou de qualité ;
• le niveau d’adoption des solutions ;
• leur coût d’utilisation ;
• leur capacité à être déployées à plus grande échelle ;
• les gains de productivité effectivement obtenus.

L’objectif est de permettre à l’intelligence artificielle de faire réellement évoluer les standards de production de l’Expertise Comptable

6- Faire le lien avec l’équipe IA Groupe

Vous ne travaillerez pas seul.

Amarris structure parallèlement une équipe IA au niveau Groupe, avec des compétences techniques et de gestion de projet.

Vous travaillerez étroitement avec cette équipe pour :

• partager les besoins issus de l’Expertise Comptable France ;
• bénéficier de son expertise ;
• assurer la cohérence entre les initiatives métier et la stratégie IA Groupe ;
• organiser lorsque nécessaire le relais vers les équipes techniques ;
• contribuer aux réflexions plus larges sur les usages de l’IA chez Amarris.

Votre management opérationnel sera porté par la Direction de l’Expertise Comptable tandis que vous bénéficierez également d’un accompagnement fonctionnel et technique de l’organisation IA Groupe., Vous rejoignez Amarris à un moment où beaucoup reste à construire.

Vous rejoignez une organisation qui dispose :

• de plusieurs centaines de collaborateurs ;
• de milliers de dossiers sur lesquels mesurer les effets d’une automatisation ;
• d’experts métiers capables de faire émerger de nombreux cas d’usage ;
• d’une équipe IA Groupe en cours de structuration ;
• d’équipes techniques capables de prendre le relais lorsque l’industrialisation l’exige ;
• d’une Direction qui souhaite accélérer concrètement sur l’IA.

Vous disposerez surtout d’un niveau d’autonomie important pour tester et construire.

L’Expertise Comptable France constitue le premier périmètre. À terme, les mêmes démarches pourront potentiellement être étendues à d’autres activités du Groupe, comme la paie ou d’autres métiers.

CDI basé à Saint-Herblain, au plus près des équipes de production et des référents métiers. La présence au siège est un élément important du projet afin de faciliter le travail directement avec les utilisateurs.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Après un premier échange téléphonique avec Maxime DUPONT (partenaire exclusif sur ce recrutement), vous échangerez directement avec la direction générale du groupe Amarris.

• Nous recherchons avant tout quelqu’un qui sait faire : vous avez déjà personnellement conçu et fait fonctionner des solutions ou POC utilisant l’intelligence artificielle.
• Vous savez expliquer précisément : quel problème métier devait être résolu, quelle solution vous avez imaginée, quelles briques techniques vous avez utilisées, ce que vous avez personnellement construit et quels résultats ont été obtenus.
• Vous disposez notamment d’une bonne compréhension de plusieurs des sujets suivants : LLM, agents IA, RAG, API, automatisation, workflows, intégration de données, architectures IA, outils no-code/low-code.
• Une pratique d’outils ou technologies tels que n8n, Make, OpenAI / Azure OpenAI, Claude ou autres environnements comparables peut être intéressante, sans constituer une stack imposée.

VOTRE EXPERIENCE

• Nous recherchons une personne disposant déjà de suffisamment de recul pour être autonome et crédible face à des interlocuteurs expérimentés, notamment plusieurs experts-comptables déjà sensibilisés aux sujets IA.
• Une expérience préalable dans le pilotage de projets constitue un atout.
• Elle n’est toutefois pas plus importante que votre capacité technique à construire concrètement des solutions : Amarris est ouvert à un profil très technique souhaitant développer davantage sa dimension projet, plutôt qu’à un excellent chef de projet qui dépendrait systématiquement d’autres personnes pour réaliser les solutions., Au-delà de votre maîtrise technique, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer au contact direct des métiers.
• Curiosité métier. Vous aimez comprendre comment travaillent réellement les utilisateurs avant d’imaginer une solution.
• Autonomie. Vous êtes capable d’explorer un sujet et de produire rapidement quelque chose de concret.
• Pragmatisme. Vous recherchez la solution qui apporte de la valeur, pas nécessairement la solution techniquement la plus sophistiquée.
• Esprit critique. Vous savez identifier les limites d’un outil, d’un modèle ou d’une architecture.
• Communication. Vous pouvez échanger aussi naturellement avec un expert-comptable qu’avec un ingénieur ou une direction générale.
• Culture du résultat. Vous êtes sensible à l’impact réel d’un projet : temps gagné, productivité, qualité et adoption.
• Une connaissance préalable de l’expertise comptable est appréciée mais n’est pas indispensable.

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d’entreprise
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Saint-Herblain (44))

Job & Move, partenaire exclusif du groupe Amarris dans ses recrutements, recrute son furtur AI Solutions Engineer (H/F) capable d’identifier là où l’IA crée vraiment de la valeur, de construire les solutions et de les faire passer du POC à l’usage à grande échelle.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

• Amarris Groupe, fondé en 1999, est un acteur majeur de la comptabilité et de la gestion pour indépendants, TPE/PME et investisseurs immobiliers, fort de plus de 900 collaborateurs en France et en Belgique.
• Le Groupe a engagé une transformation ambitieuse visant à intégrer l’intelligence artificielle au cœur de ses métiers, de ses outils et de ses processus.
• L’Expertise Comptable France constitue aujourd’hui l’un des premiers terrains d’accélération de cette transformation.
• L’objectif est concret : utiliser l’IA pour simplifier ou automatiser les tâches répétitives à faible valeur ajoutée, améliorer les processus de production et générer des gains de productivité mesurables, tout en améliorant le quotidien des collaborateurs.
• Pour accélérer, Amarris crée aujourd’hui un rôle clé : AI Solutions Engineer, véritable référent opérationnel de l’IA pour l’activité Expertise Comptable France.
• La personne rejoindra un environnement où plusieurs experts-comptables et collaborateurs travaillent déjà sur les usages de l’IA. Une “Fabrique IA” réunira ces référents métiers afin d’identifier et prioriser les cas d’usage à plus fort potentiel. L’AI Solutions Engineer en sera à la fois l’animateur technique et surtout le faiseur : celui ou celle qui transforme les idées en solutions concrètes.