Teilprojektleiter Mechanical Engineering - Nürnberg - ALPHA-ENGINEERING KG

ALPHA-ENGINEERING GmbH & Co. KG

Nürnberg, Germany

11 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€61,500.0 - €78,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

AutoCAD Office Suite SAP (Applications)

Full-timeEmployment type: Full-time
€61,500 - €78,000 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, * Sicherung des Projekterfolgs im Gewerk Mechanik in der Angebots- und Abwicklungsphase in einem internationalen und funktionsübergreifenden Team, einschließlich Basic Engineering, Detail Engineering sowie Unterstützung der Ausschreibungsphase
Durchführung der Anforderungsanalyse und Auswahl geeigneter Fördertechnik-Komponenten
Erstellung technischer Spezifikationen für Kunden und Lieferanten
Kalkulation der technischen Dienstleistungen
Auslösung der Bestellungen für das mechanische Projektmaterial nach Abschluss des Detail Engineerings sowie Verantwortung für den Bestellumfang
Erstellung von Zeichnungen und weiteren Dokumenten für die internationale Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme mechanischer Systeme sowie Erstellung von Testvorschriften für die Abnahme
Durchführung von Risikoanalysen gemäß Normen und Vorschriften, insbesondere der EU-Maschinenverordnung
Durchführung der Ressourcen- und Terminplanung, Kostenkontrolle, Überprüfungen und Sicherheitsanalysen sowie des Änderungswesens
Unterstützung der Baustelle sowie Unterstützung bei Abnahmetests
Kontinuierliche Abstimmung mit Projektmanagement, Beschaffungswesen und Kundenservice

Abgeschlossenes Studium mit Master- oder Bachelorabschluss oder Qualifikation als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Fachrichtungen
Berufserfahrung im Maschinenbau erforderlich, idealerweise im Bereich Stückgutfördertechnik
Erfahrung im technischen Projektmanagement
Kenntnisse relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards, z. B. ISO und EN
Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD
Sicherer Umgang mit Office-Software; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Fähigkeit zur Mitarbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Team sowie interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung - faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
Work-Life-Balance im Fokus - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere & Entwicklung - spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Prämienprogramm “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” - weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
Exklusive Chancen - Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
Finanzielle Extras - steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung - direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation