Product Owner SAP CX Cloud

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• Entwicklung einer Produktvision & Roadmap für SAP Sales Cloud und SAP CPQ sowie Priorisierung des Product Backlogs, Release-Planung & Freigaben gemäß Definition of Done\n\t
• Optimierung der Lead-to-Cash-Prozesse (Opportunity, Angebot, Auftrag) inkl. Weiterentwicklung von Reports & Analysen\n\t
• Vermarktung des Produktes in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Information & Einbindung der Key-User-Community\n\t
• Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Controlling, Order Management und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner\n\t
• Sicherstellung der Qualität durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung & Deployment-Begleitung\n\t
• Weiterentwicklung der CX-Architektur inkl. Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA & SAP BTP \n

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• Erfahrung als Product Owner im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud (Version 1) oder SAP CPQ\n\t
• Fundiertes Verständnis für Lead-to-Order / Lead-to-Cash Prozesse\n\t
• Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP\n\t
• Sicherer Umgang mit Jira (Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung)\n\t
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset\n\t
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse \n

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d). \n\n, n\n \n\t

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen \n\t
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning\n\t
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten\n\t
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n\t
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge\n\t
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken\n\t
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer\n\t
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl\n\t
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation\n\t
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum\n\t
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen\n\t
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung\n\t
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen\n

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