Gruppenleiter Cloud Technology Platforms (auch in Teilzeit möglich)

Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise Home-Office zu arbeiten. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Also: Wanna WOW with us?

Infrastruktur Beratung Dienstleistungen Talentmanagement Cloud Mobilität Informatik ITIL Englisch Make HR-Bereich Wirtschaftsinformatik Personalführung DevOps Kostenmanagement Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen, DevOps- oder Infrastruktur-Teams in einem komplexen Umfeld. Fundierter fachlicher Background in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (mindestens eine Public Cloud) und Erfahrung mit Konzepten wie IaC und Containerisierung. Sie sind eine motivierende und integrative Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie Sie ein hoch technisches Team zu strategischen Zielen führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schaffen. Sie denken nicht in einzelnen Servern, sondern in skalierbaren, automatisierten Plattform-Services, die Sie Ihren internen Kunden zur Verfügung stellen. Erfahrung im Dienstleistermanagement (Managed Services) und fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL), idealerweise ergänzt um Know-How in SAP-Landschaften. Sie bringen gestalterisches Talent und Innovationskraft mit. Komplexe technische Konzepte vermitteln Sie präzise, verständlich und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Stakeholder auf allen Ebenen. Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Bei Kärcher arbeitet ein 17.000-köpfiges Team in 85 Ländern und 170 Firmen gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Das gilt für das eigene Zuhause genauso wie für unsere Umwelt, unser Miteinander, unser geschäftliches Umfeld, unser historisches Erbe oder unsere Tradition.

Perspektiven für die ZukunftWir suchen Machende und Bewahrende und gehen selbst mit Leidenschaft ans Werk. Weil wir einen Unterschied in der Welt machen wollen, suchen wir immer neue Lösungen. Außerdem wollen wir Werte schaffen und erhalten: für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundschaft und das Unternehmen. In unserem Kärcher Campus vermitteln wir Praxis-Know-how. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Und für unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden bieten wir WOW-tastische Karriereperspektiven, echten Tatendrang und ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Unser Purpose bietet unseren Mitarbeitenden Orientierung und verleiht der täglichen Arbeit einen tieferen Sinn. Wir haben ihn gemeinsam mit Kolleg*innen aus aller Welt herausgearbeitet : Renew to sustain. Together we make a powerful impact towards a clean world.