Ingenieur:in Straßenplanung Schwerpunkt Mobilitätswende und Klimaanpassung

• die eigenverantwortliche Bearbeitung von Straßenplanungsprojekten (im Maßstab 1:250) unter Berücksichtigung der Belange der Mobilitätswende und der Klimaanpassung im Rahmen der Bauvorbereitung (Projektsteuerung, Betreuung von Ingenieurbüros sowie Kostenkontrolle der laufenden Projekte)
• die Erstellung und Betreuung von Planungsaufträgen (HOAI) einschließlich der Prüfung und Abrechnung von Planungsleistungen im Rahmen von Ingenieuraufträgen
• die Projektsteuerung und Kostenkontrolle, Abstimmungen und Koordinierungen mit internen und externen Projektbeteiligten
• die Durchführung eigener Planungen für Verkehrsanlagen (HOAI-Leistungsphasen 1-5)

allgemeine Verwaltungstätigkeiten, hierzu gehören unter anderem Öffentlichkeits- und Politikbeteiligungen (Politische Gremien)

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verkehrs- bzw. Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehrs-/Straßenplanung und Verkehrstechnik,
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz mit breit angelegtem Fachwissen auf dem Gebiet der Verkehrsplanung und des Straßenentwurfs. Kenntnisse der Verkehrstechnik sind wünschenswert.
• Kooperations- und Teamfähigkeit einschließlich Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen,
• eine selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office und hinreichende Kenntnisse in Projektplanungssoftware (z.B. AutoCAD, BricsCAD, CARD/1) und Projektsteuersoftware (Power Project oder MS-Project
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder besser)

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee