SAP Sales Manager - - Neukunden I Remote

• Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Mittelstands- und Enterprise-Umfeld
• Aufbau und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebspipeline
• Identifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftschancen
• Positionierung von ERP-, Cloud- und Business-Software-Lösungen auf Entscheiderebene
• Nutzung von Marketing-, Partner- und Netzwerkaktivitäten zur Leadgenerierung
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Kundenterminen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Presales und Delivery

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ERP-, SAP-, Cloud- oder Business-Software-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im New Business Sales
• Erfahrung im Verkauf komplexer IT- oder Softwareprojekte
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigenmotivation
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und digitale Transformation
• Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundendialog
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Moderne Vertriebsorganisation mit Marketing- und Presales-Support
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt Antonio Gomes Referenznummer JN-092026-7115557 Telefonnummer +4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich Sales

Näheres Berufsfeld Account Management

Branche Business Services

Ort Deutschland

Vertragsart Festanstellung

Beratername Antonio Gomes

Beraterkontakt +4969507786012

Referenznummer JN-092026-7115557

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Mandant ist ein wachsender IT- und Softwareanbieter mit hoher Beratungskompetenz und erfahrenen Delivery-Teams. Kunden profitieren von langfristigen Partnerschaften, technologischer Expertise und einem ganzheitlichen Ansatz von der Strategie bis zur Umsetzung.