Coach Agile - Junior H/F

Intégré(e) à une équipe intervenant sur des sujets de transformation et d’accompagnement Agile, le/la Coach Agile travaillera en proximité avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes.

Missions

Les principales responsabilités pourront notamment porter sur :

• Accompagner les équipes dans l’adoption et l’application des principes et pratiques Agile.
• Faciliter les différents rituels et temps collectifs des équipes.
• Aider les équipes à structurer leur organisation et leurs modes de fonctionnement.
• Identifier les points de blocage et accompagner les équipes dans la recherche de solutions.
• Contribuer à développer une culture d’amélioration continue, de collaboration et d’autonomie.
• Animer des ateliers de travail, de partage et de sensibilisation autour de l’Agilité.
• Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques et favoriser leur montée en maturité.
• Participer aux initiatives de transformation et à la diffusion des bonnes pratiques Agile.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de faciliter les échanges et l’alignement des équipes.

Profil recherchéProfil recherché3 à 4 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience dans des environnements Agile.Première expérience significative dans l’accompagnement d’équipes et/ou sur une fonction de Coach Agile, Scrum Master ou fonction similaire.Bonne compréhension des principes et méthodes Agile.Capacité à animer des ateliers et à faciliter des échanges collectifs.Bonnes capacités de communication et d’écoute.Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Esprit collaboratif, autonomie et capacité d’adaptation.Intérêt marqué pour l’accompagnement du changement et l’amélioration continue.ConditionsLocalisation : ToulouseRémunération : 42 000 à 45 000 € brut annuelExpérience recherchée : 3 à 4 ansPrise de poste souhaitée avant la fin de l’année, * 3 à 4 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience dans des environnements Agile.

• Première expérience significative dans l’accompagnement d’équipes et/ou sur une fonction de Coach Agile, Scrum Master ou fonction similaire.
• Bonne compréhension des principes et méthodes Agile.
• Capacité à animer des ateliers et à faciliter des échanges collectifs.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Esprit collaboratif, autonomie et capacité d’adaptation.
• Intérêt marqué pour l’accompagnement du changement et l’amélioration continue., Autonomie Conduite du changement Capacité d’adaptation

Salaire :42 000 - 45 000 €

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses pratiques Agile, une entreprise recherche un Coach Agile Junior pour accompagner ses équipes dans l’adoption, la structuration et l’amélioration continue de leurs modes de fonctionnement.