Formateur IA / Change Manager IA - H/F

Acculture les équipes aux révolutions de l’IA et déploie le programme stratégique de conduite du changement

Dans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d’acculturation et de transformation par l’intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d’accompagner l’ensemble des collaborateurs - des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif - dans l’appropriation éclairée et responsable de l’IA., Ingénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) :

• Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d’IA et modules d’approfondissement par filière métier.
• Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation.
• Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams).
• Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l’IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes.

Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) :

• Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l’adhésion.
• Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d’ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers.
• Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d’adoption des outils.
• Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d’usage responsable et éthique de l’IA au sein de l’organisation.

• Formation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale).
• Expérience : Tu justifies d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure.
• Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative :
• Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d’adoption).
• Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d’e-learning (LMS).
• Excellence dans l’animation d’ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams).
• Culture IA & Vulgarisation :
• Pratique confirmée et démonstrative des outils d’IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers.
• Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage.
• Langues : Anglais professionnel opérationnel., * Excellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l’oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu’aux membres du COMEX.
• Sens de l’Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d’opportunité.
• Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d’apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux.

Storm Group est un cabinet de conseil en transformation des Systèmes d’Information et des Organisations. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur : cadrage personnalisé, pilotage et développement applicatif pour les projets IT critiques.