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VOQUZ IT Solutions GmbH
Köln, Germany
2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Software Bug Management
C Sharp (Programming Language)
C++ (Programming Language)
Database Storage Structures
Microsoft Office
Software Engineering
SQL Databases
Software Modules
Job description
- Aufgabenbeschreibung: 2nd-Level-Support für eine App inkl. Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im Remedy-Ticketsystem
- Überwachung, Priorisierung und qualifizierte Bearbeitung eingehender Support-Tickets
- Unterstützung der Endanwender bei App-bezogenen Störungen per E-Mail und Telefon
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur nachhaltigen Fehleranalyse und -behebung
- Analyse und Behebung von Fehlern auf Datenbankebene mittels SQL (z. B. Prüfungen, Abfragen, Korrekturen)
Requirements
- Fähigkeiten: Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support, idealerweise im Umfeld von C++/C#-basierten Anwendungen
- Sichere SQL-Kenntnisse zur Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen
- Praxis in Fehleranalyse und Bugfixing sowie in der Anpassung bestehender Softwaremodule (z.?B. mit Remedy im Support-Umfeld)
- Erfahrung im gesamten Software-Lifecycle - von Konzeption und Design bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung von AnwendungenStrukturierte Dokumentationsfähigkeiten sowie Umsetzung von Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben in bestehende Systeme
About the company
VOQUZ bietet Dir:
- Betriebliche Altersvorsorge - für eine bessere Rente (mit einem 100%igen Zuschuss)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - für eine optimale Gesundheitsversorgung
- Betriebliches Jobrad - für den sportlichen & nachhaltigen Weg zur Arbeit & Freizeit
- EGYM Wellpass - für den täglichen Ausgleich mit Fitnessstudio, Schwimmbäder & Co.
- Empfehlungsprogramme - für neue Mitarbeiter:innen und Kunden (mit Provision)
- Home-Office - überall in Deutschland mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
- Weiterbildung & Coaching - für eine individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Teamevents - für gemeinsame Aktivitäten, egal ob sportlich oder kulinarisch
- Corporate Benefits - für neue wirtschaftliche und interessante Angebote
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