SAP SF EC Modulverantwortliche*r

Senior SAP SF EC Modulverantwortlicher Werde Teil unseres HR-Systems-Teams im Headoffice in Lauterach. Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO -neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (EC) sowie Basic Know-how in SAP HCMFundiertes Verständnis und Erfahrung im Design von HR-Prozessen entlang des Employee LifecyclesErfahrung in der Leitung komplexer HR-IT- oder HR-DigitalisierungsprojekteRoutine im internationalen Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerinnenErfahrung im Requirements Engineering, Test- sowie Release- und Change-ManagementVerständnis für Datenqualität, Daten-Governance und globale DatenmodelleSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude daran, globale Standards zu entwickeln und nachhaltige Lösungen umzusetzen Aufgaben, die mich begeistern Du übernimmst die fachlich globale Verantwortung für SAP SuccessFactors Employee CentralMit unseren internationalen Stakeholdern (HR, IT und weitere Fachbereiche) arbeitest du eng zusammenDu moderierst Workshops/Meetings in Deutsch und EnglischUnser globales Core-Modell entwickelst du proaktiv weiter und bewertest lokale AnforderungenFür Roadmap, Backlog, Releases, Tests und Dokumentation trägst du die fachliche VerantwortungDu etablierst Standards, harmonisierst Datenstrukturen und optimierst ProzesseImplementierungspartner*innen steuerst du professionell und zielorientiertDu beobachtest Trends und Entwicklungen im SF Umfeld und bewertest Relevanz und Nutzen für GWDie globale HR-Digitalisierung gestaltest du aktiv mit und setzt neue Impulse Angebote, die mich überzeugen Du begeisterst Dich für Digitalisierung, internationale Zusammenarbeit und innovative HR-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams in Lauterach und gestalte aktiv die Zukunft von HR bei Gebrüder Weiss. In Deiner Rolle entwickelst Du unsere SAP SuccessFactors Suite konsequent weiter, begleitest globale HR-Initiativen und sorgst dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme optimal zusammenspielen. Dabei eröffnen sich Dir spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Flexible (hybride) Arbeitsmöglichkeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive GW-Benefits gemäß Standortangebot runden unser Angebot ab. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 38.333,40 vor. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung wird vorausgesetzt. Benefits * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern Jung und Alt unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: Eva Maria Schwindhackl T.: 4355746962146 Anfahrt Facebook LinkedIn Xing Instagram Teilen Jetzt Stories ansehen

Anmelden var waitmeColor = “#e4660d”; var waitmeText = “Bitte warten …”; function handleCredentialResponse(response) { waitMeAction(‘start’, ‘body’, waitmeColor, waitmeText); var body = ‘credential=’ + encodeURIComponent(response.credential); var bookmarkElement = document.getElementById(‘bookmark_to_save’); if (bookmarkElement && bookmarkElement.value) { body += ‘&job_to_bookmark=’ + encodeURIComponent(bookmarkElement.value); } fetch(‘/account/google’, { method: ‘POST’, headers: { ‘Content-Type’: ‘application/x-www-form-urlencoded’, }, body: body }) .then(response => response.json()) .then(data => { if (data.success) { window.location.href = data.redirect_url; } else { console.error(‘Google Sign-In failed:’, data.error); waitMeAction(‘stop’, ‘body’); } }) .catch(error => { console.error(‘Error:’, error); waitMeAction(‘stop’, ‘body’); }); } LinkedIn - ODER - Passwort vergessen? | Jetzt registrieren × var waitmeColor = “#e4660d”; var waitmeText = “Bitte warten …”; function handleCredentialResponse(response) { waitMeAction(‘start’, ‘body’, waitmeColor, waitmeText); var body = ‘credential=’ + encodeURIComponent(response.credential); var bookmarkElement = document.getElementById(‘bookmark_to_save’); if (bookmarkElement && bookmarkElement.value) { body += ‘&job_to_bookmark=’ + encodeURIComponent(bookmarkElement.value); } fetch(‘/account/google’, { method: ‘POST’, headers: { ‘Content-Type’: ‘application/x-www-form-urlencoded’, }, body: body }) .then(response => response.json()) .then(data => { if (data.success) { window.location.href = data.redirect_url; } else { console.error(‘Google Sign-In failed:’, data.error); waitMeAction(‘stop’, ‘body’); } }) .catch(error => { console.error(‘Error:’, error); waitMeAction(‘stop’, ‘body’); }); } LinkedIn

• ODER - Passwort vergessen? | Jetzt registrieren

Passwort vergessen? | Jetzt registrieren Kategorie: IT, Telekommunikation Erstes Aktivierungsdatum: 15.10.2026 Anzeigen-ID: 2590679 × Per E-Mail versenden

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (EC) sowie Basic Know-how in SAP HCM
• Fundiertes Verständnis und Erfahrung im Design von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• Erfahrung in der Leitung komplexer HR-IT- oder HR-Digitalisierungsprojekte
• Routine im internationalen Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partner*innen
• Erfahrung im Requirements Engineering, Test- sowie Release- und Change-Management
• Verständnis für Datenqualität, Daten-Governance und globale Datenmodelle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Freude daran, globale Standards zu entwickeln und nachhaltige Lösungen umzusetzen

Du begeisterst Dich für Digitalisierung, internationale Zusammenarbeit und innovative HR-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams in Lauterach und gestalte aktiv die Zukunft von HR bei Gebrüder Weiss. In Deiner Rolle entwickelst Du unsere SAP SuccessFactors Suite konsequent weiter, begleitest globale HR-Initiativen und sorgst dafür, dass Prozesse, Daten und Systeme optimal zusammenspielen. Dabei eröffnen sich Dir spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Flexible (hybride) Arbeitsmöglichkeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive GW-Benefits gemäß Standortangebot runden unser Angebot ab. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 38.333,40 vor. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung wird vorausgesetzt.

Benefits

• Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern Jung und Alt unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO -neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.