SAP SuccessFactors Berater
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Role details
Tech stack
Job description
- Beratung mit Impact: Du berÀtst unsere Kunden bei der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in SAP ERP.
- Praxisnahe Projekte: Analyse, Konzeption und Umsetzung maĂgeschneiderter Integrationslösungen - von der Idee bis zum Go-Live.
- Technik trifft Mensch: Du unterstĂŒtzt bei der Implementierung und Optimierung von SuccessFactors Employee Central und sorgst so fĂŒr ein starkes Datenfundament.
- Kollaboration auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Kunden und Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um smarte, skalierbare Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.
- Betreuung & UnterstĂŒtzung: Du schulst und begleitest unsere Kunden beim reibungslosen Einsatz ihrer Systeme.
Requirements
TĂ€tigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
GewĂŒnschte FĂ€higkeiten & Kenntnisse
Beratung Englisch Successfactors SAP ERP Optimierung HR-Bereich SAP SuccessFactors Go Technik LinkedIn HR Transformation Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise KommunikationsfĂ€higkeit FlexibilitĂ€t WertschĂ€tzung, Du bist Tech-Enthusiast, hast Lust auf HR-Transformation und willst SAP SuccessFactors HCM mit uns aufs nĂ€chste Level bringen? Dann bist du bei INTEGRTR genau richtig - dem InnovationsfĂŒhrer fĂŒr smarte HR-Integrationen!, * Erfahrung mit SAP SuccessFactors HCM und idealerweise SAP ERP HCM.
- Leidenschaft fĂŒr moderne HR-Technologie und smarte Prozesse.
- Freude am Beraten, PrÀsentieren und Lösen komplexer Herausforderungen.
- Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte Denkweise - Teamplay inklusive.
-
Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch (damit du bei uns und bei unseren Kunden rockst). Warum du zu uns willst
- Schöpferische Freiheit: Du hast die Ideen? Bring sie ein! Bei uns zÀhlt jede Stimme.
Benefits & conditions
- FlexibilitÀt: Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung.
- Team Vibes: Ein motiviertes Team, das zusammenhĂ€lt und dich unterstĂŒtzt.
- Wachsen Sie mit uns: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Gute Leistungen: Faires / Marktgerechtes Gehalt, Firmenwagen, Teamevents und WertschĂ€tzung. Bist du bereit? Dann lass uns reden! Schick uns einfach deinen Lebenslauf (oder deinen LinkedIn/XING-Profil-Link) an .careers@integrtr.com INTEGRTR - Letâs shape the future of HR together!
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