IT Projektleiter
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Role details
Tech stack
Job description
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) zur übergreifenden Steuerung einer strategischen ERP-Transformation.
Im Zuge der Ablösung einer bestehenden SAP-R/3-Landschaft werden zentrale kaufmännische Prozesse auf mehrere spezialisierte Anwendungen verteilt. Hierzu zählen insbesondere:
- SAP Business One für Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
- eine Source-to-Pay-Lösung für Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
- eine Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung für HR- und Payroll-Prozesse, Ziel der Rolle ist die erfolgreiche Abstimmung und Koordination der verschiedenen Teilprojekte einschließlich Schnittstellen, Stammdaten, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie des gemeinsamen Go-Live zum 01.01.2028., * Übergreifende Projektleitung und Koordination der SAP-R/3-Ablösung
- Abstimmung der Teilprojekte SAP Business One, Source-to-Pay und Payroll
- Steuerung interner Stakeholder sowie externer Implementierungspartner
- Moderation von Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsgremien
- Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Prozess- und Systemlandschaft
- Priorisierung projektkritischer Anforderungen und Entscheidungen
- Risikomanagement und Ressourcensteuerung
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Change-Management-Maßnahmen
- Reporting an Management und Geschäftsleitung
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder Programmmanager
- Erfahrung mit ERP-Einführungen, ERP-Migrationen oder Transformationsprojekten
- Gutes Verständnis kaufmännischer Unternehmensprozesse
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau, * Erfahrung mit SAP Business One
- Erfahrung bei der Ablösung von SAP-Systemen
- Kenntnisse in Source-to-Pay-, Procure-to-Pay- oder Einkaufsprozessen
- Kenntnisse im Bereich Finance, Controlling oder Payroll
- Erfahrung im Change Management
Persönliches Profil
Gesucht wird eine pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Neben technischem und organisatorischem Verständnis sind insbesondere Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Management gefragt.
Benefits & conditions
RahmendatenStart: ASAP Laufzeit: 12 Monate Auslastung: ca. 2 Tage pro Woche Einsatzort: Raum Moers (Hybrid)
- Speichern, Soz Sharif Referenznummer JN-102026-7128717 Telefonnummer +49 211177224023
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement
Branche Technology & Telecoms
Ort Deutschland
Vertragsart Interim
Beratername Soz Sharif
Beraterkontakt +49 211177224023
Referenznummer JN-102026-7128717
Art des Jobs Home Office
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
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