SAP HR Systems Specialist - J29779

Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von HR-Systemen in einem agilen, interdisziplinären Team. Dabei arbeitest du mit HR-Plattformen wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren Lösungen und gestaltest Integrationen sowie Testprozesse mit. Wir bieten dir gezielte Lernpfade, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und klare Entwicklungsperspektiven. Die Rolle ist ideal, wenn du praxisnah einsteigen und Verantwortung für technische HR-Themen übernehmen möchtest., * Betreuen und weiterentwickeln der HR-Systeme inklusive Berechtigungsmanagement

• Unterstützen bei Konfigurationen und bei der Einführung neuer HR-Funktionalitäten
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen in der Systemlandschaft
• Durchführen von Tests und Begleiten von Rollouts sowie Release-Aktivitäten
• Beheben von Störungen und Beantworten operativer Anfragen aus den Fachbereichen
• Dokumentieren von Änderungen und Erstellen klarer Statusberichte

• Bringe erste Praxiserfahrung mit HR-Systemen oder einer vergleichbaren IT-Aufgabe mit
• Verfüge über Grundkenntnisse in SAP-basierten HR-Lösungen und in Berechtigungsprozessen
• Arbeite analytisch, strukturiert und lösungsorientiert in cross-funktionalen Teams
• Nutze sicher MS Office-Tools und zeige Affinität für IT-gestützte Prozesse
• Zeige Lernbereitschaft für Integrations- und Testaufgaben in heterogenen Systemlandschaften

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Attraktive Sonderzahlungen und leistungsorientierte Vergünstigungen
• ️ Betriebliche Zusatzangebote zur Absicherung und Vorsorge
• Mobilitätsangebote für den täglichen Arbeitsweg
• ️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung