SAP Financial Systems Specialist - J39665

Du möchtest in einem kollegialen Umfeld Verantwortung im kaufmännischen Forderungsbereich übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. In der Rolle bearbeitest du Zahlungsprozesse und Mahnverfahren und gestaltest die Kommunikation mit internen Schnittstellen mit. Du arbeitest in modernen Systemlandschaften mit SAP und gängigen Office-Tools wie Excel, Word und Outlook und kannst so deine Kenntnisse praktisch anwenden. Wir bieten dir Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Weiterbildung und ein ausgewogenes Modell für mobiles Arbeiten., * Bearbeiten von Ratenvereinbarungen, Stundungsanträgen und außergerichtlichen Mahnvorgängen

• Erstellen und Versenden von rechtlicher Korrespondenz im Forderungsprozess
• Einleiten und Vorbereiten von gerichtlichen Maßnahmen und Zwangsvollstreckungen
• Abstimmen von Vorgängen mit Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern
• Weiterleiten und Koordinieren von Fällen an Inkassopartner sowie Nachverfolgung
• Pflegen von Fall- und Vertragsdokumentationen in den internen Systemen
• Unterstützen bei Verbesserungen von Prozessen und bei der Erstellung klarer Projektdokumentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse in Forderungsmanagement, Fälligkeiten und Zahlungsverzug
• Erste praktische Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und sicherer Umgang mit MS Office
• Vertrautheit mit SAP und verwandten Finanz- oder Abrechnungssystemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke im Schriftverkehr und bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort und Unterstützung bei Mobilitätsangeboten
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung deiner Work Life Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• ️ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
• Arbeitgebergestützte Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitness und Gesundheitsangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Wir-Gefühls
• Unterstützung bei familienfreundlichen Angeboten wie Kinderbetreuungsplätzen