Business Analyst Senior - AMOA Senior SIRH & Data RH H/F

Washington Frank
France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows JIRA Human Resources Information System (HRIS) Power BI

Job description

Dans le cadre d’un programme stratĂ©gique autour de la Data RH, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / AMOA Senior pour accompagner les activitĂ©s de maintien en conditions opĂ©rationnelles et les projets d’évolution d’un Ă©cosystĂšme SIRH complexe., Recueillir, analyser et formaliser les besoins mĂ©tiers RH

  • Assurer la coordination entre les Ă©quipes mĂ©tiers, MOA, MOE et partenaires
  • Piloter le backlog des Ă©volutions et le suivi des anomalies
  • PrĂ©parer et exĂ©cuter les recettes fonctionnelles
  • Produire les reportings et supports de pilotage
  • Participer aux travaux de gouvernance et de qualitĂ© des donnĂ©es RH
  • Animer les comitĂ©s opĂ©rationnels et les instances de suivi
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des dispositifs Data RH

Requirements

Profil recherchĂ©Minimum 8 ans d’expĂ©rience en AMOA SI / Business AnalysisExpĂ©rience significative sur des projets SIRH, Data RH ou Reporting RHMaĂźtrise du recueil des besoins et de l’analyse fonctionnelleExpĂ©rience en gestion de backlog et recette fonctionnelleBonne connaissance des enjeux de gouvernance et qualitĂ© des donnĂ©es RHExpĂ©rience dans des environnements complexes et multi-acteursExcellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles, d’analyse et d’animationCompĂ©tences apprĂ©ciĂ©es :SIRH / Data RHCoordination MOA / MOEJiraPower BIMicrosoft 365, * Minimum 8 ans d’expĂ©rience en AMOA SI / Business Analysis

  • ExpĂ©rience significative sur des projets SIRH, Data RH ou Reporting RH
  • MaĂźtrise du recueil des besoins et de l’analyse fonctionnelle
  • ExpĂ©rience en gestion de backlog et recette fonctionnelle
  • Bonne connaissance des enjeux de gouvernance et qualitĂ© des donnĂ©es RH
  • ExpĂ©rience dans des environnements complexes et multi-acteurs
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles, d’analyse et d’animation

Compétences appréciées :

  • SIRH / Data RH
  • Coordination MOA / MOE
  • Jira
  • Power BI
  • Microsoft 365

EUR

SIRH Power BI Reporting Recettes Compétences rédactionnelles Jira Amélioration continue Analyse fonctionnelle

Benefits & conditions

Taux journalier :Salaire selon profil

False

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential bachelor degree

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