Consultant.e Senior Transformation IA & Change

Le poste est basé à Paris, avec des déplacements à prévoir chez nos clients., 1️⃣ Diagnostic & transformation des processus

• Cartographier les processus métier existants et identifier avec les équipes les irritants, les ruptures de charge et les tâches à faible valeur ajoutée.
• Repérer où l’IA (générative, agents, automatisation) apporte un gain réel, et où elle n’en apporte pas.
• Reconcevoir les processus cibles : étapes, rôles, points de contrôle humain, données et outils mobilisés.
• Accompagner le passage de l’usage individuel au processus transformé, à l’échelle d’une équipe ou d’une direction.

2️⃣ Cas d’usage & expérimentation

• Faire émerger, recenser et prioriser les cas d’usage par direction ou ligne métier, selon leur valeur, leur faisabilité et leur risque.
• Préparer et animer des ateliers pratiques, des hackathons et des pilotes, parfois en co-animation avec les éditeurs et partenaires technologiques du client.
• Accompagner les métiers dans la formulation de leurs besoins et dans le passage du pilote au déploiement.

3️⃣ Mesure de la valeur & pilotage

• Établir la situation de départ de chaque processus (délais, charge, qualité, coûts) pour mesurer l’effet réel de la transformation.
• Formaliser le business case de chaque cas d’usage et la valeur attendue ou constatée : gain de temps, qualité, simplification, réduction des coûts.
• Définir et suivre les indicateurs d’adoption, d’engagement et de performance des processus transformés.
• Produire un reporting régulier pour les instances de pilotage, couvrant l’avancement, les résultats, les risques, les dépendances et les décisions attendues.

4️⃣ Acculturation, formation & communautés

• Concevoir et déployer des dispositifs de formation IA à destination de l’ensemble des collaborateurs : acculturation, outils de type Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, Gemini…
• Construire des parcours ciblés par population, métier, rôle ou niveau de maturité, ancrés dans les processus réels des équipes.
• Adapter les supports existants (éditeurs, groupe, partenaires) au contexte, aux outils et aux enjeux propres à chaque client.
• Structurer et animer des communautés de Champions / ambassadeurs IA, et outiller les référents pour qu’ils deviennent autonomes : partage de bonnes pratiques, démonstrations concrètes, rituels réguliers, réutilisation entre métiers.

5️⃣ Conduite du changement

• Analyser les impacts de la transformation sur les rôles, les compétences et les pratiques managériales.
• Définir les plans de communication et d’accompagnement adaptés à la culture de chaque organisation.
• Concevoir les supports qui font vivre le changement : guides, tutoriels, FAQ, newsletters, démonstrations, boîtes à outils, kits d’animation.

6️⃣ Gouvernance & industrialisation

• Mettre en place un processus de revue, de test et de validation des cas d’usage et des prompts. Celui-ci couvre la pertinence, la qualité, la sécurité, la conformité et la réutilisabilité.
• Construire et maintenir une bibliothèque de référence (prompts, assistants, processus types) : propriétaire, objectif, population cible, statut, version, conditions d’utilisation.
• Veiller à l’alignement avec les règles de gouvernance IA, la sécurité de l’information et le cadre réglementaire (RGPD, AI Act).

7️⃣ Contribution à la dynamique Kanbios

• Contribuer à structurer notre offre Transformation IA : méthodes, assets, retours d’expérience.
• Participer aux propositions commerciales et aux présentations stratégiques.
• Participer à la montée en compétences des profils juniors et à la vie de l’équipe (recrutement, coaching, veille).

Nous recherchons une personne issue d’une École de commerce, d’une École d’ingénieur ou d’un cursus équivalent. Tu souhaites t’investir dans des transformations IA à enjeux et renforcer tes compétences à nos côtés., * 5 à 8 ans d’expérience en transformation des organisations et des processus, conduite du changement ou transformation digitale, idéalement en environnement conseil.

• Une expérience concrète d’analyse et de refonte de processus métier : cartographie, diagnostic, conception de processus cibles (Lean, BPM, excellence opérationnelle ou équivalent).
• Une expérience de déploiement d’outils d’IA générative en entreprise : programme d’adoption, formation, réseau d’ambassadeurs…
• Une pratique avancée des outils d’IA générative (prompting, assistants, agents) et une vraie curiosité pour leur évolution.
• Une connaissances des approches agentiques.
• De solides compétences en animation, facilitation et intelligence collective. Tu sais embarquer aussi bien un COMEX qu’une équipe opérationnelle.
• Une sensibilité aux enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité. Une expérience en secteur régulé (banque, assurance, santé…) est un vrai plus.
• Le goût du pilotage par la donnée : KPIs, mesure de la valeur, reporting.
• Une capacité à rendre simple ce qui est complexe, à l’écrit comme à l’oral.

Les « » de Kanbios

• L’opportunité de construire une offre en pleine croissance et de créer ton propre parcours de carrière.
• Des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses.
• Des missions variées à forte valeur ajoutée et un apprentissage en continu.
• Un plan d’accompagnement personnalisé pour ta montée en compétences : facilitation, design thinking, change management avancé, IA.
• Un management de proximité basé sur la confiance et l’accompagnement.

• Travail à distance possible (jusqu’à 3 jours par semaine)., * Une équipe de +100 consultants avec 93% de satisfaction lors de notre dernier baromètre interne.
• Un cabinet en forte croissance, avec des missions à haute valeur ajoutée.
• Un positionnement hybride alliant conseil, produit, data & change.
• Un environnement qui favorise le développement : accompagnement managérial, formations et partage de bonnes pratiques.
• Une équipe pluridisciplinaire (consultants, product, design, data, tech) pour apprendre en continu.

• Une culture basée sur la confiance, l’autonomie et l’entraide. Et aussi…

• Une politique de rémunération attractive ;
• Des tickets restaurants de 10 euros par jour (60% à notre charge) ;
• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard ;
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Le groupe Kanbios accompagne des clients de tout secteur dans leur transformation digitale, de la structuration produit à la mise en œuvre de feuilles de route à fort impact. L’IA change profondément la façon de travailler de nos clients. Le vrai sujet n’est plus l’outil : c’est la manière dont les processus, les rôles et les pratiques des équipes se transforment avec lui.