Fachkraft für Prozessmanagement, Digitalisierung und IT-Koordination

Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen

• Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern
• Unterstützung und Mitarbeit im Projekt- und Veränderungsmanagement
• Beratung, Begleitung und Koordination bei der Umsetzung der digitalen Transformation
• Anwendung von Verwaltungs- und IT-Recht

eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Verwaltung, Administration oder Prozessmanagement jeweils mit IT-Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik, E-Government oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsabläufe sind von Vorteil
• Interesse an der Gestaltung bürgerorientierter und digitaler Verwaltungsleistungen
• sicherer Umgang mit MS 365 wird vorausgesetzt
• Erfahrung im Prozessmanagement und digitalen Antragsverfahren sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit kommunalen Fachverfahren
• Kenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil
• analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungsprozesse und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• ein interessantes, flexibles, familienfreundliches und bewegtes Arbeitsumfeld
• vielfältige Gestaltungsräume in einem motivierten Team
• Unterstützung durch umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Bike Leasing
• Vergütung unter Berücksichtigung der übertragenen Tätigkeiten und persönlichen Voraussetzungen sowie Jahressonderzahlung, Urlaubsanspruch und ZVK-Zusatzrente nach Tarifvertrag TVöD-VKA und eine betriebliche Altersvorsorge