Stellvertretende Benutzungsleitung mit Schwerpunkt Bibliotheksinfrastruktur und Serviceentwicklung

Als stellvertretende Benutzungsleitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung der Bibliotheksinfrastruktur sowie der Publikums- und Lernräume und der nutzungsorientierten Serviceentwicklung. Sie wirken an Koordinations- und Leitungsaufgaben im Bereich Benutzung mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit innerhalb der Bibliothek sowie mit externen Partner:innen., * Bibliotheksinfrastruktur sowie Publikums- und Lernräume betreuen und weiterentwickeln

• nutzendenorientierte Bestandsaufstellung und Magazinbereich in enger Abstimmung mit Fachkoordinator:innen planen und koordinieren sowie technische Buchbearbeitung fachlich leiten
• Nutzungsdaten und Nutzungsfeedback zur Weiterentwicklung der Services analysieren und auswerten
• im Auskunfts- und Benutzungsdienst mitwirken, einschließlich fachlicher Unterstützung und Qualitätssicherung
• bei Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Benutzungsbereich mitwirken sowie Vertretungsaufgaben der Benutzungsleitung übernehmen

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Bibliotheks- und Informationswissenschaften

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

• sehr gute Kenntnisse der Organisation und Abläufe von wissenschaftlichen Bibliotheken
• einschlägige Kenntnisse der Organisation und Aufstellungssystematiken von Freihand- und Magazinbeständen, insbesondere der RVK
• fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Datenauswertung, -aufbereitung und -verknüpfung von Daten für verschiedene bibliothekarische Anwendungszwecke
• Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Soft- und Hardware-Systemen
• Projektmanagement-Kompetenz
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Nutzendenorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben, einschließlich Tätigkeiten am Freihandbestand und im Magazin, die mit regelmäßiger körperlicher Aktivität verbunden sind

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv “Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age” gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.