Product Owner AFAS

• Managementervaring is essentieel om productspecialisten te begeleiden en projectteams te begeleiden naar succesvolle resultaten.
• Bewezen projectmanagementvaardigheden binnen Agile methoden en -kaders zijn vereist om complexe implementaties efficiënt te kunnen uitvoeren.
• Sterke bedrijfsanalysecapaciteiten stellen u in staat om de behoeften van belanghebbenden om te zetten in uitvoerbare producteisen.
• Vloeiendheid in zowel geschreven als gesproken Nederlands en Engels is noodzakelijk voor effectieve communicatie tussen internationale teams.
• Relevante ervaring als AFAS Application Specialist zorgt voor vertrouwdheid met workflows die specifiek zijn voor deze technologiestack.
• Uitgebreide kennis van finance- en HR-bedrijfsprocessen stelt u in staat om zowel front office sales als andere afdelingen te ondersteunen.
• Ervaring in de wervings- of personeelsbranche is zeer wenselijk om sectorspecifieke uitdagingen te begrijpen.
• Bekendheid met diverse AFAS-workflows ondersteunt uw vermogen om applicaties te configureren op basis van diverse bedrijfsbehoeften.
• Veerkracht, doorzettingsvermogen en een goed gevoel voor humor helpen je uitdagingen te navigeren en tegelijkertijd positieve relaties binnen teams te bevorderen.
• Sterk commercieel bewustzijn stelt je in staat om kansen voor verbetering te identificeren die waarde voor de organisatie creëren.

Een toonaangevende organisatie in Amsterdam zoekt een Product Owner AFAS om deel uit te maken van hun Global Business Products-team, met de focus op het omzetten van bedrijfsvereisten naar effectieve oplossingen binnen de AFAS-technologiestack. Deze functie biedt je de mogelijkheid om nauw samen te werken met de Head of Business Products en de AFAS Product Specialist te beheren, terwijl je samenwerkt met collega’s wereldwijd. Je speelt een cruciale rol bij het vormgeven van productroadmaps, het beoordelen van nieuwe en verbeterde producten en het direct betrekken van stakeholders binnen het bedrijf.

• Dienen als inhoudelijk expert voor het AFAS-product door begeleiding en expertise te bieden binnen het hele bedrijf.
• Vereisten voor nieuwe productkenmerken definiëren door nauw samen te werken met stakeholders om te zorgen dat aan zakelijke behoeften wordt voldaan.
• Neem actief deel aan Agile-projectteams om nieuwe productimplementaties, implementaties of upgrades te realiseren binnen multidisciplinaire settings.
• Werk samen binnen de wereldwijde productgroep om afstemming tussen producten te waarborgen en afhankelijkheden effectief te beheren.
• Werk nauw samen met Managing Directors, middenmanagement en eindgebruikers in de hele groep om te garanderen dat bedrijfsdoelstellingen worden behaald.
• Neem verantwoordelijkheid voor configuratie en testen van softwareapplicatieverbeteringen, upgrades en fixes om optimale prestaties te behouden.
• Geef deskundige input over wereldwijde strategieën en projecten met betrekking tot softwareapplicaties en rapportagevereisten.
• Ontwikkel en onderhoud leveranciersrelaties om voortdurende productverbeteringen te ondersteunen en hoogwaardige dienstverlening te waarborgen.
• Consistentie tussen systeemprocessen en bedrijfsrichting te waarborgen door bij te dragen aan best practice-documentatie en procesverbeteringsinitiatieven.
• Analyseer de functionaliteit van software regelmatig om verbeteringskansen te identificeren die aansluiten bij lokale en regionale bedrijfsprocesvereisten.

Deze organisatie onderscheidt zich door haar onwankelbare toewijding aan het welzijn, de ontwikkeling en inclusiviteit van medewerkers. De werksfeer is open, informeel, ondernemend en zo ontworpen dat jouw bijdrage altijd zichtbaar en gewaardeerd is. Werknemers genieten van flexibele werkmogelijkheden, waaronder twee dagen per week thuiswerken, plus een budget van €250 voor het inrichten van een comfortabel thuiskantoor. Dagelijkse gratis gezonde ontbijten en lunches bevorderen de gemeenschapsgeest, terwijl het samen vieren van het succes van het bedrijf de banden onder collega’s versterkt. Als Disability Confident Employer, toegewijd aan toegankelijkheid voor alle kandidaten, ongeacht handicap of gezondheidsconditie, zorgt dit bedrijf ervoor dat iedereen volledig kan deelnemen aan het wervingsproces. Er zijn volop trainingsmogelijkheden zodat je professioneel kunt blijven groeien binnen een deskundig netwerk dat wordt ondersteund door betrouwbaar leiderschap. Royale pensioenbijdragen verbeteren je totale pakket verder en maken deze werkgever een van de meest aantrekkelijke werkplekken van Amsterdam voor wie zowel professionele groei als persoonlijke voldoening zoekt.