Softwareentwickler Java Schwerpunkt Lebensversicherungssysteme

Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Stuttgart, Germany
about 2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Information Systems Software Engineering Information Technology

Job description

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen fĂŒr die Altersvorsorge. Unser Team schĂ€tzt besonders, dass wir eine mittelstĂ€ndische, familiĂ€re Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die SĂŒddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. FĂŒr Dich bedeutet das: ein noch vielfĂ€ltigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

WertschÀtzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aktuell stellen wir unsere bestehende Lebensverwaltungslandschaft auf das Standard-System msg.Life Factory um. HierfĂŒr suchen wir Menschen mit Erfahrung, Leidenschaft fĂŒr Softwareentwicklung und Freude an komplexen Aufgaben.

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Projektteam. Du sorgst dafĂŒr, dass das neue System exakt zu uns passt, durch gezieltes Customizing und Integration in unsere bestehende Systemlandschaft.

Das erwartet Dich:

  • Das Customizing und die technische Umsetzung von Anforderungen im Standard-System msg.Life Factory
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Umsetzung geschĂ€ftlicher Anforderungen
  • Die umfangreiche Mitgestaltung der zukĂŒnftigen IT-Landschaft im Leben-Bereich
  • Die Entwicklung und Integration von Java-basierten Komponenten und Schnittstellen
  • Die Mitarbeit in einem agilen Projektteam bei der EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung der neuen Leben-Plattform
  • Die technische Begleitung von Tests und Deployments (Dev-Ops Ansatz)

Requirements

  • Ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise im Lebensversicherungsumfeld
  • Von Vorteil wĂ€ren Kenntnisse in Standard-Lebensversicherungssystemen wie msg.Life Factory
  • Du besitzt Erfahrung im Customizing von Standardsoftware
  • Ein VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe GeschĂ€ftsprozesse in der Lebensversicherung
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Dev-Ops AnsĂ€tzen und Agilen Arbeitsweisen
  • Dich zeichnen Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung aus

About the company

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations fĂŒr einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
  • Wir sind alles andere als Standard - 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive VergĂŒtung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven PrĂ€mie
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
  • Personalentwicklung ist unerlĂ€sslich - dafĂŒr bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - Fitness- und Sportangebote sowie regelmĂ€ĂŸige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur PrĂ€vention und FrĂŒherkennung
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
  • Wir fördern MobilitĂ€t - JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiĂ€res Miteinander sowie UnterstĂŒtzung bei der Kinderbetreuung (UnterstĂŒtzung bei Kita, jĂ€hrliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der TĂŒr), Seit ĂŒber 100 Jahren sind wir fĂŒr unsere Kunden da. Als ‘der’ Vorsorge-Versicherer sind wir der verlĂ€ssliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lĂ€sst.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die SĂŒddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. FĂŒr Dich bedeutet das: ein noch vielfĂ€ltigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

WertschÀtzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

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