Projektleitung HR-Systeme

• Dir obliegt die Planung und Steuerung des trägerweiten Projekts “Implementierung HR Software”, das die Einführung von P&I LogaHR für alle relevanten HR Prozesse umfasst.
• Dabei übernimmst du die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, moderierst zwischen den einzelnen Fachreferaten und unserem Implementierungspartner und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele.
• Du begleitest und steuerst das Projekt eigenverantwortlich - in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführerin Personal - von der ersten Projektskizze, über die Erarbeitung eines Projektplans, bis hin zur Datenmigration, Einführung und dem trägerweiten Rollout.
• Den Change einer neuen Software begleitest du durch eine transparente Kommunikation und schaffst hierdurch Vertrauen und Sicherheit.
• Durch deine Arbeit trägst du zu einer Weiterentwicklung der trägerweiten Projektmanagement-Organisation und der dazugehörigen Standards bei.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik).
• Vielseitige und tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Leitung strategischer Projekte mit einem hohen Change-Anteil, bestenfalls im HR Bereich
• Methodenkompetenz im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in P&I LogaHR (Module, Prozesse, Schnittstellen)
• Überzeugungskraft und hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Sichtweisen zusammenzuführen und ergebniswirksam zu integrieren
• Entscheidungsfreude, Leidenschaft, Gestaltungswillen und zielorientierte Arbeitsweise.

Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. * Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. * 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. * Teilweise Home Office möglich: Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten. * Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. * Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. * Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. * Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. * Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir zahlen dir einen Zuschuss von 50€ monatlich zu deinem Deutschlandticket. * Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. * Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Zentrale | Sabine Hahn Hackstraße 12 | 70190 Stuttgart Tel. 0711 63676-0 Job empfehlen