Chargé.e de mission Infrastructures F/H

Au sein de la Direction Télécom et Réseaux DTR, en charge la gestion des infrastructures Telecom, réseaux et sécurités, l’équipe DTR-Service assure un rôle transverse. Elle réalise trois missions principales :

• Gouvernance : Processus & Référentiel, Acceptance, Indicateurs et Tableaux de bord sur l’activité DTR, Suivi des dossiers transverses (Organisation,Conformité, …)
• Gestion de l’activité Troubleshooting avancé (Traces réseau, analyses de trafic couches basses, flux applicatifs, Qualification de problèmes, expertise, etc…)
• Gestion de projets transverses

Le poste est à pourvoir sur l’activité gouvernance DTR (Direction Telecom et Réseaux), vous serez amené à interagir avec l’ensemble des équipes DTR. L’équipe DTS est aujourd’hui constituée de 9 collaborateurs en France et 3 à Porto. PRINCIPALES MISSIONS : Le·la chargé·e de mission Infrastructures intervient de façon transverse auprès de toutes les directions :

• Organiser et animer différents comités au quotidien (comité de production, changements, …) pour la France et l’international
• Suivi des dossiers réglementaires (contrôles permanents, recommandations d’audit, suivi de l’obsolescence du parc,… ) avec suivi des actions, plannings et alertes
• Génération de tableaux de bord (gestion de capacité des infrastructures, obsolescence du parc, RSE,…)
• Génération d’indicateurs de qualité (changements, incidents, sauvegardes, inventaires, …)
• Gestion du référentiel des habilitations
• Prise en charge et traitement de dossiers transverses DTR à la demande

PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Connaissance des environnements informatiques (réseau, télécom et sécurité) en milieu de production.
• Maitrise de la génération d’indicateurs et tableaux de bord.
• Maitrise des outils bureautique (suite Microsoft Office) et Power BI
• Utilisation d’outils comme Splunk, Service Now, …
• Niveau d’anglais B2 (obligatoire), pour échanger avec les équipes françaises et internationales

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :

• Compétences en communication et en collaboration, à l’aise avec le travail en équipe et avec le suivi de dossiers transverses
• Vous avez le sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse, un très bon relationnel et un sens critique qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.
• Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches, sens de l’organisation.
• Sens du service client et du résultat
• Capacité d’analyse

• Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 60%
• Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

• Il y a 14 heures

BPCE-IT, c’est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d’infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…). Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
• New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d’un grand groupe
• All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.