Junior/Medior Data Engineer Research & Development

Junior/Medior Data Engineer Vrijwel iedere Nederlander heeft een verzekeringspolis die op ANVA draait. Als marktleider in verzekeringssoftware ondersteunt ons platform meer dan 21 miljoen polissen, 60% van het premievolume in de markt en meer dan 10.000 dagelijkse gebruikers. Met acht ontwikkelteams bouwen wij een gloednieuw SaaS platform en migreren wij een grote klantenbasis, dus iedere release heeft direct impact. Dit innovatieve platform gaat het verschil maken in de wereld van verzekeringen en financiële dienstverlening en wij zoeken een Junior/Medior Data Engineer die met ons team wil meegroeien. Workation-optie in het Caribisch gebied. Tal van ontikkelmogelijkheden Gratis baristakoffie, sapjes en vers fruit op kantoor AI staat centraal in deze functie én in de manier waarop we bij ANVA werken. Als AI-first organisatie willen wij vooroplopen in het gebruik van AI binnen onze markt. Juist aan het begin van je loopbaan is AI een vanzelfsprekend onderdeel van hoe jij werkt: je gebruikt het om sneller te leren, code te schrijven, te testen en te documenteren, en je blijft kritisch op wat het oplevert. Van jou wordt verwacht dat AI een integraal onderdeel is van jouw dagelijkse workflow en dat je dit kunt demonstreren tijdens het sollicitatieproces. Als Data Engineer werk je aan het ANVA DataPlatform: het kloppende hart van onze datagedreven organisatie. Dit platform ondersteunt zowel onze bestaande oplossingen (ANVA 4/5) als ons nieuwe, Snowflake-native platform ANVA 6. Samen met een multidisciplinair team en ervaren collega’s bouw je aan robuuste data pipelines binnen Snowflake. Je krijgt begeleiding en de ruimte om stap voor stap te groeien in verantwoordelijkheid en complexiteit.

• Bouwen en verbeteren van ETL/ELT-pipelines met Snowflake, Snowpark Python (voor ANVA 6) en Matillion (voor ANVA 4/5), samen met senior collega’s
• Onderhouden en verbeteren van data-processen binnen het platform
• Meebouwen aan het datafundament van ANVA 6, zodat klantdata bruikbaar wordt voor rapportages, dashboards en andere toepassingen
• Bijdragen aan Business Insights: rapportages en Qlik-dashboards voor zowel ANVA 4/5 als ANVA 6
• AI-tools inzetten om je werk te versnellen en te verbeteren, en je ontdekkingen actief delen met het team

We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn. Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken. Jij bent een aanpakker. Je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen, maar duikt er zelf in. Een onbekende codebase, nieuwe tool of lastig dataprobleem? Je probeert dingen uit, durft fouten te maken en leert daar snel van.

• Een afgeronde HBO-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in data engineering of BI, waarin je zelf data pipelines of datamodellen hebt gebouwd die in productie draaien
• Goede basiskennis van SQL en begrip van ETL/ELT-processen en datamodellering
• Aantoonbaar gebruik van AI in je dagelijkse werk of studie, en nieuwsgierigheid naar nieuwe AI-toepassingen
• Affiniteit met Python en interesse in Agile/DevOps-werkwijzen
• Een leergierige houding: je stelt vragen, vraagt om feedback en wilt elke dag beter worden
• Pré: ervaring met Snowflake, Matillion, Qlik, SaaS of de verzekeringssector.

• Zelf op onderzoek uitgaan: nieuwe technieken en AI-toepassingen uitproberen, prototypes bouwen en laten zien wat werkt (en wat niet)
• Leren om technische vraagstukken te vertalen naar heldere, praktische oplossingen
• Samenwerken met en leren van data engineers, analisten en DevOps-specialisten
• Meedraaien in DevOps-taken zoals monitoring, automatisering en performance optimalisatie Salaris en extra’s 3.500 tot € 5.400 bruto per maand. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen. Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies. Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort. Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting. Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties. AI First tech visie In elke rol moedigen we het gebruik van AI aan als slimme ondersteuning in je dagelijkse werk. Niet als vervanging, maar als krachtige aanvulling om sneller, beter en efficiënter te werken. Zo geven we ruimte aan innovatie én aan jouw eigen expertise.

Afhankelijk van de rol volgen één of meerdere gesprekken met collega’s en leidinggevenden. Voor sommige functies doen we een assessment om jouw kwaliteiten en vaardigheden goed in beeld te krijgen. Voor IT-functies vragen we je een casus uit te werken, zodat je jouw aanpak kunt laten zien. We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, zodat alles helder en transparant is. Als alles klopt, maken we het officieel en verwelkomen we je bij ANVA.

Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.

Al meer dan 50 jaar ontwikkelen we bij ANVA software voor de verzekeringswereld. Wat begon als een initiatief vanuit de branche, is uitgegroeid tot een innovatief fintech-bedrijf waar dagelijks meer dan 10.000 professionals mee werken. Met onze software helpen we verzekeraars, volmachten en adviseurs om miljoenen klanten slimmer en beter te bedienen. Vanuit Amersfoort en Bergen op Zoom bouwen we met zo’n 200 collega’s aan de toekomst van financiële dienstverlening. Dat doen we met slimme technologie, AI is daarbij voor ons geen experiment maar een vaste en essentiële bouwsteen in de ontwikkeling en doorlopende verbetering van ons platform. Maar naast de slimme technologie, doen we het vooral met elkaar: samenwerken, initiatief nemen en elke dag een beetje beter worden. Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun! Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega’s die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega’s nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)! Klinkt als een plek waar jij kunt landen? Jouw toekomstige collega’s. Lees hun ervaringen bij ANVA Deze vacature is helemaal voor jou wanneer je: houdt van een uitdaging, jouw werk-motto ook is: “Work hard, Play hard”, en je graag mee wilt op workation naar de Cariben. Deze vacature is het waarschijnlijk net niet voor jou wanneer je: liever fulltime thuis werkt zonder gezellig contact met je collega’s, je niet houdt van barista-waardige heerlijk verse koffie, je niet wilt werken in een bedrijf dat op gebied van technologie mega sprongen maakt.

Je weet altijd wat de bedoeling is van elke stap. Wij houden je goed op de hoogte, streven naar een vlot proces, zonder concessies aan kwaliteit en we nemen de tijd voor jou en al je vragen: voor, tijdens en na elke stap in het proces.