Verandermanager Informatiemanagement

• Aanleiding: Vervanging van de huidige manager contract- en informatiemanagement in verband met zwangerschapsverlof.

• Bedoeling: Als Verandermanager Informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en doorontwikkeling binnen de organisatie.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je biedt een heldere visie en stip op de horizon, zorgt voor transparantie en verbindt interne- en externe ontwikkelingen aan het dagelijkse werk. Je geeft richting en bent in staat uitdagende keuzes te maken. In het coachen ben je benaderbaar, mensgericht en zorg je voor veiligheid en vertrouwen.

Als Verandermanager Informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en doorontwikkeling binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat regionale inkoop- en contracteringsafspraken, het contractmanagement én de informatievoorziening elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan een doelmatige, rechtmatige en toekomstbestendige uitvoering van de Jeugdwet.

Bovendien geef je leiding aan betrokken teams en vertaal je bestuurlijke en ambtelijke opdrachten van de deelnemende gemeenten naar uitvoerbare kaders, prioriteiten en werkafspraken. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen beleid, uitvoering en informatie, en zorgt voor een goede balans tussen regionale uniformiteit en ruimte voor gemeentelijke verschillen.

• Je geeft leiding aan de teams informatiemanagement, contractmanagement, contractbeheer en inkoop/juridisch.
• Je neemt deel aan het MT waar strategische en tactische lijnen worden vormgegeven en uitgevoerd volgens het opgestelde jaarplan.
• Je vertaalt het project ‘herinrichting zorglandschap 2028’ naar de organisatiedelen.
• Je continueert lopende trajecten die werken aan een gezonde, professionele en toekomstbestendige organisatie.
• Je voert regionale inkoop- en herzieningstrajecten en de contractering van jeugdhulp uit.
• Je draagt bij aan het professionaliseren van contractmanagement, inclusief signalering van risico’s, trends en kwaliteitsissues bij jeugdhulpaanbieders.
• Je ontwikkelt betrouwbare management- en stuurinformatie ter ondersteuning van verantwoording, monitoring en besluitvorming.
• Je adviseert directie en bestuur over ontwikkelingen in het jeugdhulpstelsel, de financiële beheersing en de informatiepositie.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen met gemeenten, het Programmabureau en jeugdhulpaanbieders.
• Je wikkelt declaratie- en betalingsverkeer af.

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 - 36 uur per week;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Een afgeronde WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke complexe omgeving;
• Minimaal 4 jaar werkervaring bij de overheid, specifiek in het jeugddomein;
• Minimaal 6 jaar werkervaring als leidinggevende;
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement en informatiemanagement;

• Tariefbereik €100 - €120 (afhankelijk van ervaring).

• Minimaal 10 jaar werkervaring als leidinggevende;
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid, specifiek in het jeugddomein;
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke complexe omgeving;

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement en informatiemanagement.

• Gestructureerd;
• Sociaal vaardig;
• Verantwoordelijk;
• Betrokken;
• Professioneel;
• Duidelijk;
• Aandachtig;
• Mensgericht.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
• Indicatie uurtarief.

De organisatie fungeert als schakel tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders en draagt bij aan een samenhangend, doelmatig en zorgvuldig ingericht jeugdhulpstelsel in de regio. Het gaat om een gemeenschappelijke regeling die in opdracht van negen gemeenten de taken binnen de Jeugdwet uitvoert, ondersteunt en coördineert.

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

• Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
• Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.