Administrateur Applicatifs Informatiques H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Sous lâautoritĂ© du Responsable des SystĂšmes dâinformation, vous pilotez, paramĂ©trez et faites Ă©voluer les applications mĂ©tiers de la collectivitĂ© en garantissant la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la cohĂ©rence des donnĂ©es. Vous accompagnez les services utilisateurs dans leur usage au quotidien.
MISSIONS / ACTIVITĂS :
Exploitation et paramétrage des applications métiers
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Assurer la configuration, la mise Ă jour et le paramĂ©trage des logiciels mĂ©tiers de la collectivitĂ© : Ciril Finances et RH, ArpĂšge/Concerto Opus, Oxalis, JVS, AstechâŠ
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GĂ©rer les habilitations, les profils utilisateurs et les droits dâaccĂšs dans chaque application
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Traiter les incidents, assurer une maintenance évolutive et surveiller les performances des logiciels
Support et accompagnement des utilisateurs
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Assurer des interventions de niveau 2 sur les applications métiers et occasionnellement de niveau 1
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Former les agents aux nouveaux outils et aux évolutions fonctionnelles
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Rédiger des modes opératoires, des procédures et des supports de formation
Pilotage de projets applicatifs
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Participer Ă la dĂ©finition des projets de dĂ©ploiement et dâĂ©volution applicative
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Contribuer aux dossiers de subvention et de financement liés aux projets numériques
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RĂ©daction des documentations utilisateurs et dâexploitation et automatisation des procĂ©dures de supervision
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Mettre en place et superviser les sauvegardes des bases de données
Sécurité et conformité des données
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Contribuer à la conformité RGPD des applications métiers
- Assurer une veille rĂ©glementaire et fonctionnelle sur les Ă©volutions des logiciels mĂ©tiers, Notre processus de recrutement, qui sâĂ©tale sur une pĂ©riode de 8 semaines en moyenne, se dĂ©roulera de la façon suivante :
- Analyse de lâensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusĂ© de rĂ©ception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation dâun entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-ĂȘtre rĂ©pondent au mieux Ă notre culture professionnelle.
Requirements
PROFILS RECHERCHES :- Titulaire dâun diplĂŽme Bac +4 en informatique ou Ă©quivalent- ExpĂ©rience professionnelle sur un poste similaire souhaitĂ©- MaĂźtrise dans la conduite de projet et des marchĂ©s publics- Bonne qualitĂ© relationnelle, Ă©coute, adaptation et pĂ©dagogue, sens du service public- Rigoureux, organisĂ© et ĂȘtre force de proposition, savoir sâadapter aux changements- Permis B obligatoire LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE36h hebdo sur 4,5 jours => 1 aprĂšs midi non travaillĂ©congĂ©s : 30 jours + 2 jours de fractionnement RĂ©munĂ©ration statutaire, RIFSEEP, prime annuelleCNAS, participation Ă la complĂ©mentaire santĂ© et Ă la prĂ©voyanceNotre processus de recrutement, qui sâĂ©tale sur une pĂ©riode de 8 semaines en moyenne, se dĂ©roulera de la façon suivante :Analyse de lâensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusĂ© de rĂ©ception par courrielPrise de contact tĂ©lĂ©phonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compĂ©tences requises prĂ©cisĂ©es dans nos annoncesOrganisation dâun entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-ĂȘtre rĂ©pondent au mieux Ă notre culture professionnelle., Titulaire dâun diplĂŽme Bac +4 en informatique ou Ă©quivalent
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Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité
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Maßtrise dans la conduite de projet et des marchés publics
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Bonne qualité relationnelle, écoute, adaptation et pédagogue, sens du service public
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Rigoureux, organisĂ© et ĂȘtre force de proposition, savoir sâadapter aux changements
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Permis B obligatoire, Force de proposition Sauvegarde des donnĂ©es Sens du relationnel CrĂ©ation dâune base documentaire Rigueur et mĂ©thode Conduite de projet Logiciels mĂ©tiers
Benefits & conditions
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo sur 4,5 jours => 1 aprÚs midi non travaillé
- congés : 30 jours + 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
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