Lead Consultant SAP HCM

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung komplexer Transformations-, Migrations- und Einführungsprojekte im SAP-HR-Umfeld
• Strategische Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Umfeld
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management
• Moderation von Workshops sowie Durchführung von Management-Präsentationen und Schulungen
• Fachliche Qualitätssicherung von Projektergebnissen und entwickelten Lösungen
• Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
• Mitwirkung an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Solution-Design-Konzepten

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung SAP HCM Verwaltung Digitalisierung Koordination Informatik Englisch SAP HR Optimierung Wirtschaftswissenschaften HR-Bereich SAP SuccessFactors Wirtschaftsinformatik Mentoring Management Deutsch Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Verhandlungsgeschick Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
• Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere in den Bereichen PA, OM, PT und PY
• Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

• Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
• Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und - je nach Position und Projektanforderung - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
• Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.