EXPERTS EN INFORMATIQUE DE NIVEAU UNIVERSITAIRE (M

Les experts exerceront leur fonction au sein de la Cellule eComptes de la Direction de la Prospective et du Développement des Pouvoirs locaux de la Direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l’Action sociale et de la Santé (DGO5).

Missions générales de la Direction générale opérationnelle Pouvoirs locaux, Action sociale et Santé:

La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l’Action sociale et de la Santé conseille et accompagne les pouvoirs locaux et les associations qui en dépendent dans le cadre de leurs missions. Elle applique le Code de la démocratie locale et de la décentralisation et la Loi organique des CPAS, notamment en exerçant la tutelle administrative. Les matières couvertes sont, notamment, les finances, la gestion des ressources humaines, le patrimoine, les marchés publics et l’organisation institutionnelle.

Elle mène des études sur le fonctionnement institutionnel des pouvoirs locaux. Elle propose et suit des actions concernant la démocratie participative, le développement local, le pacte associatif, les synergies entre communes et CPAS.

Elle organise les élections communales et provinciales (tous les six ans).

Par ailleurs, la DG est chargée d’aider, de subsidier et de contrôler les institutions publiques ou privées, actives en matière d’action sociale et de santé : organismes d’aide et d’insertion sociale, maisons de repos, de soins, centres d’accueil, services d’aide aux familles, établissements hospitaliers, de santé environnementale, de santé mentale, centres de télé-accueil, associations de santé intégrée, réseaux et services d’aide et de soins spécialisés en assuétudes, centres de coordination d’aide et de soins à domicile, de soins palliatifs, infrastructures socio-sanitaires …

Elle assure enfin la coordination et le suivi en matière d’égalité des chances, la fonction d’observatoire de la santé des Wallons, en collaboration avec l’IWEPS, ou encore la coordination entre les secteurs de la santé et de l’environnement par la Cellule Permanente Environnement et Santé.

Missions de la Direction de la Prospective et du Développement des Pouvoirs locaux :

La direction de la Prospective et du Développement des pouvoirs locaux observe et analyse le fonctionnement institutionnel des pouvoirs locaux. Elle suit notamment les plans stratégiques des intercommunales, les actions relatives à la démocratie participative, les actions de mutualisation, de collaboration, la supra-communalité, le pacte associatif et les synergies entre communes et CPAS. La Direction développe également des projets innovants pour les pouvoirs locaux en matière de gestion de l’information au travers des TIC : Citoyens d’Internet, Espaces publics numériques dans les communes et association de communes, Qualicité, projets informatiques e-communes, projets innovants en termes de structuration et de lisibilité de la gestion financière, de la démocratie électronique et de la citoyenneté virtuelle.

TACHES DES EXPERTS :

• Analyse et programmation logicielle ;
• Analyse et adaptation des modules logiciels existants ;
• Analyse des environnements systèmes;
• Conception, amélioration et gestion de base de données ;
• Recherche des causes et mise au point de solutions en cas de panne logicielle ;
• Conseils métiers.

CONTEXTE : Le plan eComptes

Initié en 2007, le plan eComptes visait à équiper les communes et CPAS d’un logiciel public gratuit facilitant l’analyse et la production de documents et de fichiers à caractère financier.

Aujourd’hui ce logiciel équipe toutes les communes et CPAS de Wallonie et rend de nombreux services dont la production régulière de fichiers permettant :

• l’alimentation de l’eTutelle sur les comptes et budgets ;
• la constitution d’une base de données statistiques à la DGO5, qui permet à la Région Wallonne d’honorer ses obligations en termes de communication d’informations financières à l’ICN ;
• de calculer le solde des comptes à la norme SEC95.

Les logiciels eComptes sont développés en interne à la DG05, sans recours à un prestataire. L’équipe eComptes prend également en charge la gestion d’un applicatif interne de traitement de ces fichiers.

Au vu des enjeux, il est très important de pérenniser le système mis en place tout en poursuivant son extension aux Provinces.

Déploiement de l’eComptes dans les Provinces :

En partant de l’analyse du logiciel mis à disposition des communes, tout en prenant en compte les spécificités comptables provinciales, les provinces de Wallonie en synergie avec la DGO5 (dans le cadre d’une convention subventionnée par la région Wallonne) et l’A.P.W. sont en train de mettre au point un logiciel public partagé d’analyse et de reporting. Cette phase pilote menée avec le concours actif des informaticiens de la Province de Liège touche à sa fin. Le logiciel devra bientôt être testé dans les 4 autres provinces.

Une installation à terme sera possible sur autant de PC souhaité dans chaque administration provinciale et sans frais de licence.

Objectifs et enjeux :

• Permettre également aux provinces de produire des fichiers standardisés (Fichiers SIC (Synthèse des Informations Comptables)) nécessaires pour alimenter en données l’ICN conformément au protocole d’accord conclu entre la Banque nationale de Belgique et la Région wallonne dans le cadre de la mise à disposition des données budgétaires et comptables des pouvoirs locaux ;
• Réaliser un partage de savoir-faire et de compétences entre les provinces tant au plan informatique qu’au niveau de l’analyse financière autour d’un outil public partagé, et dont la maîtrise est assurée au sein de la DGO5 ;
• Faire des économies d’échelle ;
• De pouvoir effectuer les calculs à la norme SEC95/SEC2010 ;
• Permettre à la DGO5 de construire, à l’instar de ce que l’eComptes a permis pour les communes et CPAS, une base de données permettant de répondre à toute demande sur les finances provinciales et de réaliser des études sur la situation financière des Provinces ;
• Développer des outils d’analyse communs entre les provinces tels notamment :
• Analyses multicritères et extraction de données vers les suites bureautiques (Microsoft ou open-office).
• Confection de rapports.
• Confection d’une synthèse analytique provinciale, résumé didactique des finances provinciales.
• Module de prospective budgétaire.
• Suivi financier de PST.

Pérenniser le système opérationnel pour les communes et CPAS.

L’eComptes est maintenant installé dans les 253 communes et CPAS (soit 506 administrations).

Grâce à ce logiciel les communes et CPAS peuvent, notamment :

• Produire la Synthèse Analytique des comptes, document imposé par le Règlement Général sur la Comptabilité Communale, qui apporte une vue didactique des finances locales aux mandataires.
• Produire les fichiers alimentant le processus de l’eTutelle sur les comptes, budgets et modifications budgétaires, ainsi qu’une base de données statistiques permettant à la DGO5 de générer les fichiers pour l’ICN, mais aussi d’effectuer les calculs des soldes à la norme sec95.
• L’eComptes permet également de simplifier pour les administrations locales la production de documents en matière de contrôle de subventions.
• Il permettra également de suivre le volet financier de PST et de servir d’outil d’assistance à la prospective budgétaire.

Afin de mener à bien le projet d’extension du plan eComptes aux Provinces, et pour pérenniser l’existant déployé dans toutes les communes et CPAS, il convient de renforcer les moyens humains par l’engagement de 2 experts informatiques (A6). Ces renforts permettront de réaliser les tâches suivantes :

• Reprendre le module pilote développé par la Province de Liège ;
• L’implanter et l’adapter aux configurations des 4 autres provinces ;
• Réaliser les tests de production des fichiers SIC des provinces à l’attention des statistiques et du futur processus d’eTutelle ;
• Mettre au point l’applicatif permettant à la DGO5 d’exploiter les informations de ces fichiers issus des provinces ;
• Consolider et améliorer les processus informatiques existants pour accroître la fiabilité des installations dans les 253 communes et 253 CPAS et ainsi garantir un approvisionnement constant et exact en termes de données chiffrées ;
• Permettre les adaptations logicielles nécessaires pour répondre aux futures demandes de l’ICN dans le cadre des exigences européennes (Eurostat, Sec95/2010,…)., Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
• Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée;
• Etre adressés à la Direction de la Sélection pour le lundi 22 septembre 2014 au plus tard via le formulaire en ligne;
• Comprendre un CURRICULUM VITAE actualisée et une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction et référencée 49-MaP-DGO5-Cellule eComptes, et annexés au formulaire en ligne ;
• Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction également annexée au formulaire en ligne.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice

Le candidat devra être porteur d’un diplôme de master ou licencié en informatique reconnu et délivré par les universités permettant l’accès aux fonctions de niveau A.

Expérience :

Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle probante de 6 ans en matière de développements informatiques.

Compétences requises :

• Connaissance de l’administration wallonne et de son fonctionnement ;
• Intérêt pour l’analyse financière et comptable ;
• Capacité à programmer au sein d’une équipe intégrée ;
• Capacité à l’apprentissage des notions comptables nécessaires à la compréhension du projet ainsi que du langage windev utilisé dans les développements ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Respect des délais et des échéances ;
• Autonome., 3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

1. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

2. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Les agents seront engagés dans le cadre d’un contrat d’expert à durée indéterminée.

Ils bénéficieront du barème de rémunération correspondant au grade A6, à partir de 33.957,15 € annuel brut indexé avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

• Concernant la fonction : Monsieur Philippe BROGNON, chef de projet eComptes, 081/323.696.
• Concernant les dossiers de candidature : Direction de la Sélection - 081/24.96.40.

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée