Lead Consultant (all genders) Digital Transformation

valantic GmbH

Frankfurt am Main, Germany

3 months ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

2 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Artificial Intelligence Business Process Management Scaled Agile Framework Large Language Models Togaf GPT

Als Lead Consultant Digital Transformation berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsstrategien, von der IT-Strategie über Enterprise Architecture bis hin zu Data Excellence und Organizational Change
Du übernimmst die fachliche Leitung von Beratungsprojekten im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Change
Du entwickelst und präsentierst Strategieempfehlungen auf Vorstands- und C-Level-Ebene und bist vertrauenswürdiger Sparringspartner für Entscheider
Du erarbeitest Zielarchitekturen, Capability-Modelle, Prozessmodelle und Transformations-Roadmaps, die wirklich umsetzbar sind
Du entwickelst Datenstrategien und Datenarchitekturen im Kontext von Data Excellence und AI-Readiness
Du bewertest und integrierst KI-gestützte Lösungen und Large Language Models (z.B. Claude, ChatGPT, Copilot) in Beratungskontexte und unterstützt Kunden beim Aufbau einer zukunftsfähigen KI-Strategie
Du steuerst eigenverantwortlich Workstreams und Teilprojektteams (2 bis 6 Personen) und sorgst für Qualität, Tempo und Ergebnisorientierung
Du wirkst aktiv an Angebotserstellung, Proposals und Business Development mit und identifizierst Follow-up-Potenziale bei Bestandskunden
Du coachst und entwickelst jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zur Stärke des gesamten Teams bei

Du hast Dein Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen. Ein MBA oder ein Doppelstudium ist ein Plus.
2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei unserer Kernbereiche: IT-Strategie, Enterprise Architecture Management, Business Process Management, Data Strategy oder Organizational Change Management
Nachweisliche Projekterfolge in der digitalen Transformation, idealerweise bei DAX-Konzernen, internationalen Unternehmen oder im gehobenen Mittelstand
Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Large Language Models im Beratungskontext sowie die Fähigkeit, KI-Potenziale strukturiert zu bewerten
Kenntnisse relevanter Frameworks wie TOGAF, SAFe oder ITIL, Prosci sind ein Plus
Ausgeprägte strukturierte Denkweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz und strategischem Weitblick gepaart mit einer Hands-On Mentalität
Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
Hohe Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven zu verbinden und Brücken zu bauen
Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Willen, die Extrameile zu gehen
Neugier, Transformationsbereitschaft und die nötige Gelassenheit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)

Ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen Transformationsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
Ein klares Karrieremodell mit Entwicklungspfad bis Principal und Director sowie persönlichem Mentoring durch erfahrene Partner
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden Weiterbildungsformaten
Regelmäßige Practice-Camps und strukturiertes Knowledge-Sharing innerhalb einer lernenden Organisation
Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive unternehmerischer Bonuszahlungen
Firmenwagen oder Mobilitätspauschale nach Wahl
Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Zusammenarbeit nicht als Worthülse versteht