IT Projectmanager (Customer Delivery) - Tijdelijk

Independent Recruiters
Amersfoort, Netherlands
about 2 months ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€4,500.0 - €7,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch, English

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Servicenow

Job description

Ben jij de daadkrachtige projectmanager die technische complexiteit moeiteloos vertaalt naar een voorspelbare, klantgerichte executie? Voor een toonaangevende speler in de IT- en telecomsector zoeken wij een Senior Projectmanager. In deze rol ben je vanaf de pre-sales- en offertefase hét centrale aanspreekpunt voor de klant. Je verbindt ketenpartners, sales en solution architecten en stuurt multidisciplinaire projectteams aan volgens het principe ‘PM in the lead’. Met jouw scherpe blik op risicobeheersing, financiële forecasting en kwaliteitsbewaking zorg je voor een soepel verloop van complexe implementatietrajecten en een vlekkeloze overdracht naar de beheerorganisatie. Als Projectmanager ben je end-to-end verantwoordelijk voor de besturing, kwaliteit en financiële voortgang van klantprojecten.

  • Pre-sales & Offertefase: Actieve deelname in de voorfase; beoordelen van haalbaarheid, risico’s, benodigde inzet en planning in nauwe afstemming met Sales en de klant.
  • Projectuitvoering & Planning: Inrichten van de projectgovernance (‘PM in the lead’), samenstellen van het projectteam en proactief sturen op de planning om uitloop te mitigeren.
  • Financiële Besturing: Verantwoordelijk voor de budgetbewaking, prognoses (forecasting) en borging van de projectomzet (zowel eenmalige omzet als MRR).

Een uitdagende full-time opdracht in de buurt van Amersfoort (hybride werken is mogelijk). Start z.s.m., looptijd initieel 6 maanden. Zzp is niet mogelijk, deze opdracht voer je uit met een flex-contract via Independent Recruiters, met een aantrekkelijk maandsalaris tussen €4500 - €6500. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Requirements

  • Risicobeheersing & Rapportage: Systematisch identificeren en mitigeren van projectrisico’s. Zorgen voor transparante voortgangsrapportages (inhoud, tijd, geld) richting de stuurgroep en klant.
  • Afronding & Overdracht: Managen van een succesvolle projectdecharge en een correcte overdracht naar de run-/beheerorganisatie, inclusief de initiële factuurvalidatie.
  • Hbo/wo in een relevant domein.
  • Ruime ervaring als projectmanager binnen de IT- en telecomsector.
  • In het bezit van relevante certificeringen zoals PRINCE2® (Foundation & Practitioner), IPMA-D, of andere relevante certificering.
  • Sterk in projectbeheersing (planning, risico-assessments, budgetbewaking) en financiële forecasting.
  • Ervaring met systemen als ServiceNow en geavanceerde rapportages in Excel/PowerPoint.
  • Uitstekend in stakeholdermanagement op diverse niveaus (intern en extern).
  • Je beschikt over sterke leiderschapscapaciteiten, politieke sensitiviteit en een proactieve, besluitvaardige houding.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on nationalevacaturebank.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:24 min

Estimating project expenditures with Azure Pricing Calculator

Radu Vunvulea Radu Vunvulea · WWC 2022

56 sec

Integrating automated approval workflows into the portal

Markus Eisele Markus Eisele · WWC 2025

1:06 min

Developer experience and project variety at scale

Alexandra Petri · WWC 2023

2:27 min

Establishing a simulated technical environment for the workflow demo

Tobias Dunn-Krahn · LIVE

1:38 min

Transitioning ownership to hiring managers in week two

Laura Dückers Laura Dückers · WWC 2024

6:10 min

Transitioning agile recruiting teams away from manual spreadsheet management

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all