Service Owner Informationstechnik (IT)

AOK-Bundesverband GbR
Hannover, Germany
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€79,900.0 - €98,800.0
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Application Lifecycle Management IT Architecture Information Technology

Job description

  • Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus des IT-Services - von Planung und Entwicklung Ăźber Implementierung bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie stellen sicher, dass Services Geschäftsanforderungen erfĂźllen, einen Mehrwert liefern und fungieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und dem Management.
  • Sie steuern die Kommunikation mit Stakeholdern und externen Dienstleistern und koordinieren IT- und Geschäftsprozesse fĂźr eine reibungslose Serviceerbringung.
  • Sie bereiten fundierte Entscheidungen vor, erstellen Entscheidungsvorlagen und stimmen diese mit relevanten Beteiligten ab.
  • Sie messen und berichten die Servicequalität an das Management und initiieren sowie moderieren regelmäßige Servicereviews zur kontinuierlichen Optimierung.

Requirements

  • Sie verfĂźgen Ăźber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im IT Service Management, Application Management sowie idealerweise in IT-Architekturen und komplexen Systemlandschaften und setzen diese sicher in der Praxis ein.
  • Sie sind vertraut mit relevanten Normen und Standards wie ITIL, ISO 27000 ff. sowie angrenzenden Regelwerken und wenden diese strukturiert und sicher im Arbeitsalltag an.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1) runden Ihr Profil ab.

About the company

  • Gehalt & Sozialzuschläge Profitieren Sie von einer ansprechenden VergĂźtung zwischen 79.900,- EUR und 98.800,- EUR in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzĂźglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten Bei uns kĂśnnen Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm “Freizeit-Invest”. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit kĂśnnen Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • PersĂśnliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online Ăźber unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente Wir zahlen fĂźr Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket fĂźr nur 40,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. fĂźr Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner “Lease a bike”.
  • GesundheitsfĂśrderung Wir unterstĂźtzen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness Ăźber unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen Ăźber unseren Partner “Corporate Benefits”.

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