Service Owner Informationstechnik (IT)
AOK-Bundesverband GbR
Hannover, Germany
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
âŹ79,900.0 - âŹ98,800.0
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Application Lifecycle Management
IT Architecture
Information Technology
Job description
- Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus des IT-Services - von Planung und Entwicklung Ăźber Implementierung bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie stellen sicher, dass Services Geschäftsanforderungen erfßllen, einen Mehrwert liefern und fungieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und dem Management.
- Sie steuern die Kommunikation mit Stakeholdern und externen Dienstleistern und koordinieren IT- und Geschäftsprozesse fßr eine reibungslose Serviceerbringung.
- Sie bereiten fundierte Entscheidungen vor, erstellen Entscheidungsvorlagen und stimmen diese mit relevanten Beteiligten ab.
- Sie messen und berichten die Servicequalität an das Management und initiieren sowie moderieren regelmäĂige Servicereviews zur kontinuierlichen Optimierung.
Requirements
- Sie verfßgen ßber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im IT Service Management, Application Management sowie idealerweise in IT-Architekturen und komplexen Systemlandschaften und setzen diese sicher in der Praxis ein.
- Sie sind vertraut mit relevanten Normen und Standards wie ITIL, ISO 27000 ff. sowie angrenzenden Regelwerken und wenden diese strukturiert und sicher im Arbeitsalltag an.
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1) runden Ihr Profil ab.
About the company
-
Gehalt & Sozialzuschläge Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergßtung zwischen 79.900,- EUR und 98.800,- EUR in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzßglich familienbezogener Zuschläge. -
Mobiles Arbeiten Bei uns kĂśnnen Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten. -
Bis zu 50 Tage Urlaub Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm âFreizeit-Investâ. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. -
Work-Life-Balance Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit kÜnnen Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. -
PersĂśnliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online Ăźber unsere digitale Lernplattform. -
AOK Rente Wir zahlen fĂźr Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. -
Jobticket AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket fĂźr nur 40,- EUR im Monat. -
Gesundheitszuschuss Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. fßr Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. -
Fahrradleasing Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner âLease a bikeâ. -
GesundheitsfÜrderung Wir unterstßtzen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness ßber unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. -
Exklusive Rabatte Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen Ăźber unseren Partner âCorporate Benefitsâ.
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