Fachinformatiker Systemintegration, 2nd- und 3rd Level Support

Saxonia GmbH
Chemnitz, Germany
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Systems Integration Information Technology

Job description

  • Übernahme, Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen, die vom First Level Support weitergeleitet werden
  • Eskalation von ungelösten oder komplexen Anfragen an die Entwickler, Hersteller oder Lieferanten
  • Aktualisierung und Pflege der Wissensdatenbank und der Dokumentation

Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • solides technisches IT-Fachwissen im Client-, Server- und Netzwerkbereich
  • Gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld, sowie im Clientbereich
  • Microsoft 365 Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr hohe Team- und Kundenorientierung
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • professionelles Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort nähe Chemnitz oder Bereitschaft zu Umzug, * Chemnitz: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Berufserfahrung:

  • IT-Support: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

  • verhandlungssicher Deutsch (Erforderlich)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

  • Abschluss im IT Bereich ( Studium, Ausbildung) (Wünschenswert)
  • Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Benefits & conditions

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und ein attraktives Gehalt
  • Eine hochmoderne Arbeitsumgebung: neueste Technologie sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen
  • Persönliche Entwicklung im Fokus: individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander
  • Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Social Responsibility: Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und Soziales, * Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents

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