Head of IT Infrastructure

Sie sehen IT nicht nur als Betrieb, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg?

Als Leitung der Abteilung “Technology & Services” verantworten Sie den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb aller IT-Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformkomponenten.

Mit strategischem Weitblick, Fokus auf Innovation und Ownership formen Sie ein zukunftsfähiges, serviceorientiertes IT-Team und treiben die digitale Transformation voran - national wie international., * Führung & Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur.

• Strategie & globale Ausrichtung: Sie definieren und verantworten die globale Infrastruktur- und Cloud-Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie und treiben Standardisierung sowie Automatisierung konsequent voran.
• Betrieb & Servicequalität: Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen stabilen und effizienten IT-Betrieb inklusive Service Delivery und Service Desk und sichern durch klare KPIs, Transparenz und kontinuierliche Verbesserungen eine hohe Servicequalität.
• Transformation & Zusammenarbeit: Sie gestalten aktiv Transformationsinitiativen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT sowie zu relevanten Business-Stakeholdern.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Steuerung von Transformationsinitiativen hin zu globalen, skalierbaren IT-Strukturen
• Fundierte Expertise in moderner IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Netzwerken, Security und Digital Workplace (z. B. M365, Collaboration, Endpoint) verbunden mit einem ganzheitlichen Verständnis für zukunftsfähige Architekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. GER-Level C1) in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
• Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft auf eine erfolgsabhängige Prämie - als Wertschätzung für Ihr Engagement.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
• Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Mit dem flexiblen Freizeitausgleich - stundenweise oder in ganzen Tagen - schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte - Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
• In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.

Über uns Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität - davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen - wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht - mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.