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Ein veränderter Arbeitsmarkt muss auch ein verändertes Mindset auf Seiten der Recruiter*innen nach sich ziehen, sagt Gero Hesse, seines Zeichens HR-Blogger, Podcaster und Geschäftsführer der Employer Branding-Agentur TERRITORY Embrace. Im TechRecruiting Talk fragen wir nach, wo er aktuell die größten Herausforderungen für die HR-Szene sieht, was Recruiter aus E-Commerce und Marketing lernen können und warum Re- und Upskilling in einer neuen Arbeitswelt wichtiger sind als je zuvor.