Systems Engineer

• Abstimmung von System- und Softwareanforderungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Aufbau und Pflege der Systemarchitektur mittels MBSE (SysML)
• Erarbeitung von Konzepten für Fehlerhandling, Diagnose, Update- und Wake-up-Strategien
• Eigenständige Funktionsentwicklung (z. B. Andocken, Fahrzeugpositionierung, Sicherheitsfunktionen, Datenlogging, …)
• Mitwirkung im Bereich Functional Safety gemäß ISO 26262 und IEC 61508

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Softwareentwicklung, Maschinenbau oder Physik
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld als Systems Engineer
• Praxis mit MBSE-Tools (z. B. Enterprise Architect, Rhapsody, Cameo, PTC Modeler, o.ä.)
• Erfahrung im Umgang mit ALM/PLM-Systemen (z. B. Polarion, Codebeamer, DOORS, PTC Integrity …)
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen in der Welt der Elektromobilität
• Unkompliziertes Miteinander in einem spannenden, technischen Umfeld und flachen Hierarchien
• Selbstständige, flexible Arbeitsplanung und ein angenehmes Arbeitsklima

Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung können wir ein Jahres-Bruttogehalt zwischen Euro 50.000,- und 75.000,-.

Easelink ist ein aufstrebendes High-Tech-Unternehmen mit ca. 45 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Graz. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den weltweiten Einsatz von Elektromobilität durch eine revolutionäre Ladetechnologie voranzutreiben. Matrix Charging® ist das erste automatisierte konduktive Ladesystem, welches Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und hohe Ladeperformance vereint und keine beweglichen Teile außerhalb des Fahrzeugs benötigt. Gemeinsam wollen wir die Automobilindustrie revolutionieren und sind auf der Suche nach Teamplayern mit Elan, Freude am Gestalten und unternehmerischem Drive.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.