Spécialiste en automation

• Gérer la maintenance préventive et corrective des automates (API), soutien en 2ème niveau des équipes de maintenance.
• Suivi des automates du site.
• Diagnostic des causes racines de dysfonctionnements et mise en place des mesures adéquates à la suppression du/des problème(s).
• Participation à la création et à l'amélioration des plans de maintenance.
• Collaboration dans les divers projets du site (cahier des charges, choix matériel, schémas électriques, installation, programmation et mise en service avec formation).
• Gestion de la métrologie du site (sondes, compteurs).
• Coordination avec le service informatique pour diverses synergies entre la partie automation et IT (scanners-imprimantes, adresses IP, accès et supervision à distance-).
• Transmission des connaissances et des compétences techniques aux autres techniciens en utilisant les méthodes adaptées (instructions, supports de formation spécifiques, procédures, etc-).
• Programmation (compréhension d'un programme), visualisation (développement du système, lecture de schéma, dépannage, régulation MCR).
• Développement de la supervision interne (AVEVA).
• Gestion et suivi des prestataires externes.

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente.
• Expérience professionnelle: 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Orientation marquée dans l'amélioration continue.
• Bonnes connaissances de la Suite Office et des systèmes Siemens (Simatic S7 et TIA Portal).
• Facilité à communiquer avec les parties prenantes internes/externes.
• Flexibilité dans les horaires de travail en cas d'imprévus et/ou intervention en dehors des horaires de production.
• Français (excellentes connaissances)
• Allemand (bonnes connaissances)
• Anglais (un atout)

• Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
• Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilité de home office avec fourniture du matériel informatique
• Rémunération equitable: Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
• Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
• Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail
• Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
• Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
• Banque Migros: Conditions avantageuses
• Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier
• Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...
• Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

* Place of work:Rte de l'Industrie 25, 1784 Courtepin Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros. Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.