SAP Release Manager
ACONEXT Stuttgart GmbH
20 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Tech stack
Release Management
SAP Applications
SAP HANA
IT Architecture
Information Technology
Cts+
Job description
- Planung und Steuerung von Release-Zyklen für Aftersales Logistiksysteme, SAP & Non-SAP (S/4, HANA)
- Koordination zwischen Entwicklung, Test und Betrieb
- Erstellung von Release- und Cutover-Plänen
- Qualitätssicherung nach Go-Live
- Dokumentation und Kommunikation von Release-Aktivitäten
- Kontinuierliche Optimierung von Release-Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung
Requirements
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Release- und Deployment-Management
- Kenntnisse in IT-Architektur und verteilten Systemlandschaften
- Erfahrung mit SAP CTS+, ChaRM oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung im Test- und Cutover-Management
- Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: RegelmäÃige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
