IT Leitung Schwerpunkt Digitale Strategie & Transformation
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Ein zentrales Element unserer digitalen Infrastruktur ist der Betrieb eines eigenen Rechenzentrums für den Verband - dies ermöglicht uns ein hohes Maß an Datensouveränität, Sicherheit und Flexibilität bei der Umsetzung digitaler Innovationen. Zur Entwicklung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung der digitalen Strategie, suchen wir eine engagierte
IT Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Digitale Strategie & Transformation
Unsere Ressourcen sind begrenzt - aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse?
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein engagiertes Team und eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert., * Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie
- Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten, idealerweise im Mittelstandsumfeld
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Hohe technische Kompetenz, für IT-Infrastrukturen, digitale Lösungen und operative Prozesse - bei gleichzeitigem Blick für strategische Weiterentwicklung
- Umfassende Projekterfahrung in digitalen Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.B. Cloud, KI, IoT, Big Data); ergänzt durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit, auch in herausfordernden Situationen mit externen Dienstleistern, Partnern und internen Anspruchsgruppen
- Durchsetzungsvermögen sowie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungsfähigkeit
