Leitung IT und Digitalisierung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT- und Digitalisierungsstrategie für unsere Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie nicht nur den sicheren und zuverlässigen Betrieb der IT sicher, sondern treiben aktiv die digitale Transformation voran - von der Prozessoptimierung bis zu innovativen Produkt- und Serviceideen. Ihre zentralen Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams, Förderung von Innovation und Effizienz
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der digitalen Ausrichtung der Unternehmensgruppe sowie der technologischen Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer hochverfügbaren und sicheren IT-Infrastruktur
- Einführung moderner Technologien (Cloud, IoT, Ai/KI) zur Unterstützung von Vertrieb, Logistik und Service
- Projekt- und Prozessmanagement
- Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Gruppe
- Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Softwareanbietern und Technologiepartnern
- Markt- und Technologietrends analysieren und umsetzen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich oder als IT-Projektleitung oder stellvertretende IT-Leitung
- Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Sicherheit und SAP-Systemen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im B2B E-Commerce
- Projektmanagement-Expertise (klassisch und agil)
- Strategische und unternehmerische Denkweise, gepaart mit pragmatischer Umsetzungsmentalität
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Benefits & conditions
Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
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Sicher & zukunftsfest Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche
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Spannende Aufgaben Eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation. Gestaltungsspielraum für neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle.
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Wachstum & Entwicklung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Team & Atmosphäre Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und ein motiviertes, kollegiales Team. Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
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Finanzielle Extras Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
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Mobil & flexibel Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
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Gut versorgt Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle! Kontakt
