IT-Service Manager im Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
15 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German, EnglishJob location
Tech stack
Microsoft Windows
Antivirus Softwares
Microsoft Operating Systems
Software Requirements Analysis
Systems Integration
Information Technology
Job description
- Verantwortlich für die IT-Administration von Software-Anwendungen, Telekommunikation und Clientsystemen, um einen reibungslosen IT-Betrieb und die Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen
- Übernahme des First-Level-Supports und Analyse von Problemen, um Störungen im laufenden Betrieb zu beheben
- Analyse von Systemanforderungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Überwachung der Systeme, beispielsweise hinsichtlich Antivirus und Sicherheitseinstellungen
- Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Leitung von Workshops
- Austausch mit dem internationalen IT-Team innerhalb der Unternehmensgruppe
Bereit, die eigene berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben und die Expertise im IT-Bereich gezielt einzubringen? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige sein!
Requirements
- Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und umfassendes IT-Allgemeinwissen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerken
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorhanden
- Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
- Hohe Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits & conditions
- Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter Möglichkeiten zur Altersvorsorge und ein Essenzuschuss
- Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsangebote werden angeboten
- Ein Zuschuss zur Bahncard, zum öffentlichen Nahverkehr oder für ein Dienstrad wird gewährt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance
- Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein
- Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen ein positives Umfeld