IT-Service Manager im Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Tech stack

Microsoft Windows
Antivirus Softwares
Microsoft Operating Systems
Software Requirements Analysis
Systems Integration
Information Technology

Job description

  • Verantwortlich für die IT-Administration von Software-Anwendungen, Telekommunikation und Clientsystemen, um einen reibungslosen IT-Betrieb und die Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen
  • Übernahme des First-Level-Supports und Analyse von Problemen, um Störungen im laufenden Betrieb zu beheben
  • Analyse von Systemanforderungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Überwachung der Systeme, beispielsweise hinsichtlich Antivirus und Sicherheitseinstellungen
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Leitung von Workshops
  • Austausch mit dem internationalen IT-Team innerhalb der Unternehmensgruppe

Bereit, die eigene berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben und die Expertise im IT-Bereich gezielt einzubringen? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige sein!

Requirements

  • Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und umfassendes IT-Allgemeinwissen
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerken
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorhanden
  • Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
  • Hohe Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits & conditions

  • Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter Möglichkeiten zur Altersvorsorge und ein Essenzuschuss
  • Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsangebote werden angeboten
  • Ein Zuschuss zur Bahncard, zum öffentlichen Nahverkehr oder für ein Dienstrad wird gewährt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance
  • Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen ein positives Umfeld

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