(Senior) Expert - IT Infrastructure, Digital Workplace, VoIP
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du bist strategischer und operativer Treiber einer modernen und sicheren IT-Arbeitsplatzumgebung. Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter jederzeit zuverlässig auf ihre Tools und Daten zugreifen können - ob im Büro, Flugzeug oder im Homeoffice. Mit deinem Know-how schaffst du zukunftssichere Lösungen, die Sicherheit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit optimal verbinden., * Architektur & Design: Entwicklung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Digital-Workplace-Infrastruktur mit Schwerpunkten auf Microsoft Active Directory & Entra ID, Exchange / Exchange Online, Intune, OneDrive, Teams / VoIP, Omnissa Horizon (VDI)
- Betrieb & Optimierung: Sicherstellen eines performanten, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der genannten Systeme. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungen
- Integration & Sicherheit: Technischer Ansprechpartner für IT Service Continuity Management (ITSCM) und Informationssicherheit im Digital-Workplace-Umfeld. Umsetzung von Compliance- und Security-Vorgaben (z. B. M365 Security Baselines, Zero Trust)
- Zusammenarbeit & Wissenstransfer: Aktiven fachlichen Austausch fördern, Wissen teilen und gemeinsam mit den Kollegen moderne, effiziente Standards etablieren
- Dokumentation & Standards: Erstellung und Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Best-Practice-Guides
- Lieferanten- und Partnersteuerung: Fachliche Steuerung externer Dienstleister bei Architekturprojekten, Migrationen und Betriebsaufgaben
Requirements
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory & Entra ID sowie Microsoft Exchange / Exchange Online
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft Teams / VoIP, OneDrive und Omnissa Horizon (VDI) oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung im Design, in der Migration und Integration hybrider Infrastrukturen
- Praxis in der Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen im Digital-Workplace-Umfeld
- ausgeprägte Fähigkeiten im strukturierten Troubleshooting - sowohl technisch als auch prozessual
- Mentoring-Mindset: Freude daran, dein Wissen an Kollegen weiterzugeben, Standards vorzuleben und die Organisation technisch wie methodisch weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
- Eigeninitiative, Problemlösungsstärke und Offenheit für neue Technologien
Benefits & conditions
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder
- Angebot für ein Jobticket (100% Zuschuss durch den Arbeitgeber), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Abschluss einer Dread Disease Versicherung
- modernes Arbeitsumfeld am neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafen Leipzig/Halle, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze vor Ort, Ladesäulen für e-Fahrzeuge
- betriebseigene Kantine, kostenfreie Heißgetränke, Wasser, Obst
- verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse
- branchenübliches vergünstigtes Fliegen bei Verfügbarkeit
- und Vieles mehr