Sachbearbeiter im Fachbereich 1.2 - IT und Digitalisierung -
Kreisverwaltung Kaiserslautern
9 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Tech stack
Software Engineering
Systems Integration
Requirements
- Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration oder Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder
- Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker bzw. eine artverwandte technische Berufsausbildung
- alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise mit Tätigkeiten in den vorstehenden Arbeitsgebieten
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituation
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten
Benefits & conditions
zu besetzen.
E 9a TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Digitalisierung
- Zusammenarbeit und unterstützende technische Tätigkeiten
- IT-Support
- Technische Betreuung von Fachanwendungen
- first- und second-Level-Support
- technische Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- technische Betreuung des Netzwerkes
- Überwachung und Pflege der Server
- Datensicherung
- Dokumentationsarbeiten
- Administration von Windows Desktop -Clients
- Ansprechpartner für Hard- und Softwareprobleme im Rahmen der Aufgabenliste Fachbereich 1.2 - IT und Digitalisierung -, * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.