Sachbearbeiter Digitalisierung/E-Government

• Mitwirkung bei der Fortentwicklung des DMS in der Kreisverwaltung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Umgang mit dem DMS sowie Moderation von Veränderungsprozessen
• Durchführung von Prozessanalysen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Aufgabenplanung und -kritik sowie Unterstützung bei Strukturveränderungen im Rahmen der Implementierung digitaler Strukturen
• Koordinierung von E-Government-Projekten und organisatorische Begleitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit hausinternen Organisationseinheiten und Fachämtern zur Sicherstellung ganzheitlicher digitaler Lösungen
• Integration von Online-Diensten in vorhandene Fachverfahren und Beteiligung an der Entwicklung bürgerfreundlicher digitaler Services
• Erstellung und Pflege von DMS-Benutzungskonzepten, Aktenplänen, Dokumentationsrichtlinien, Leitfäden und Verfahrensanweisungen
• Gremienarbeit in landkreisübergreifenden Projekten der Digitalisierung und Koordinierung der Umsetzung unter Beteiligung interner und externer Partner

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Public Management, Public Administration, Wirtschaft und Recht, Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang, der zur Übernahme der vorgenannten Aufgaben befähigt oder der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS-Suite sowie Grundkenntnisse im E-Government, OZG und EfA-Prinzip
• Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD
• wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung bzw. flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
• die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.