Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter - Koordinatorin / Koordinator Digitalisierung

• Fertigung des Entwurfs einer Stellungnahme unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten der Polizeidirektion Ost
• Fristenkontrolle
• Prüfung materiell-technischer und personeller Voraussetzungen zur Umsetzung einzelner Projekte/Teilbereiche des Landesprogramms P 20/20 BB
• Statuscontrolling
• IuK-Maßnahmencontrolling innerhalb der Polizeidirektion Ost
• Erhebung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Polizeidirektion Ost zu Fragen bestehender Software-Lösungen und der Einführung neuer IT-Programme
• ständiges Mitglied im Arbeitskreis Digitalisierung
• Mitarbeit in den vom Polizeipräsidium gebildeten Arbeitskreisen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Analysen und Entscheidungsvorschlägen
• Beratung der nachgeordneten Organisationseinheiten zur Umsetzung von IT-Anforderungen
• Erkennen von Bedarfen der Aus- und Fortbildungen, Initiierung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt oder
• Studium des Informations- und Datenmanagement (B.A.) oder
• Bachelor of Arts (Polizeivollzugsdienst), * Kenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Datenflussdiagrammen
• gute bis sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz / Datenschutzmanagement

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse B
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Kooperations- / Teamfähigkeit
• Korrektheit
• Zuverlässigkeit
• Kundenorientierung
• Auffassungsgabe
• Lernfähigkeit / -bereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie der Möglichkeit der Verbeamtung beim Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.