IT-Anwendungsbetreuer im Krankenhausinformationssystem (KIS)
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Job location
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Job description
Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD) 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und IT-Spezialisten Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹ Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können, Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) sowie angebundener Subsysteme Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen Analyse, Optimierung und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse Mitwirkung bei Systemupdates, Tests und Rollouts Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender Koordination mit Softwareherstellern, IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Mitarbeit in IT-Projekten ggf. Leitung von IT-Projekten/-Teilprojekten in dem eigenen Themenumfeld Perspektive Teilnahme am 7x24h Bereitschaftsdienst der IT-Abteilung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten frühzeitige Dienstplanung in der Pflege Wunschangaben bei der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Apotheken Mitarbeiter-Rabatt Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung - auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
- Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.
Bezahlung nach Tarif* Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge* Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie + Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen Impfangebote Kostenlose Berufsbekleidung Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2-3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung Karrierechancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild Dienstjubiläumsfeiern Moderne technische Ausstattung Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiterevents Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen - gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung* Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings Ergonomische Büroausstattung Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Requirements
Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Vorzugweise Erfahrung in der Betreuung von Krankenhausinformationssystemen (z. B. i.s.h.med, ORBIS, Nexus, CGM, Meierhofer o. ä.) Vorzugweise Kenntnisse mit klinischen Abläufen und Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
