Systembetreuer*in Labor IT - Medizintechnische Informationssysteme

Universitätsmedizin Greifswald

1 month ago

Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job location

Tech stack

Business Analytics Applications

Software Documentation

Information Systems

Laboratory Information Management Systems

Information Technology

Operational Systems

Job description

Customizing und Pflege des Laborinformationssystems (LIMS) und der Labor-IT mit Fokus auf Transfusionsmedizin
Betreuung und Unterstützung der Anwender*innen bei Fragen zu Labor-IT-Abläufen und Systemprozessen
Erstellung und Pflege von Reports, Views und automatisierten Abläufen zur Stammdatenpflege
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Release-Wechseln sowie bei Software-Anpassungen
Second-Level-Support und Bearbeitung von Support-Tickets in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Testszenarien und Durchführung von Tests
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung organisatorischer Abläufe sowie Projektarbeit

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizintechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Customizing von IT-Systemen, idealerweise im Laborinformationssystem (LIMS)
Sicherer Umgang mit Betriebssystemen und Report- sowie Auswertungstools
Grundkenntnisse in Labor-IT-Prozessen und Medizinprodukterecht
Erfahrung mit Projektmanagement-Grundlagen
Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes analytisches Denkvermögen

Benefits & conditions

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.