Consultor/a SAP SuccessFactors Recruiting y OnBoarding

Funciones: serás parte de proyectos clave de transformación digital para nuestros clientes, participando en el diseño, configuración e implementación de soluciones de gestión del talento orientadas a la captación, incorporación y fidelización de personas.

• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de implantación de Recruiting y/o Onboarding.
• Haber participado en ciclos completos de implementación de módulos SuccessFactors.
• Dominio funcional de los procesos de selección y onboarding digital.
• Conocimiento del ecosistema SAP SuccessFactors y sus integraciones.
• Experiencia con herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y flujos de incorporación.
• Experiencia en recogida de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas y soporte post-go-live.
• Muy valorable certificación oficial en SAP SuccessFactors - Recruiting y/o Onboarding.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.

• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
• Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
• Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
• Plan de carrera.
• Formación en idiomas.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
• Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.