IT Leiter

• Team size 1-15

• Kategorien Architekt Infrastruktur

Unser Kunde ist ein integriertes Schweizer Verkehrsunternehmen, das regionalen und Fernverkehr betreibt und sich durch Innovationskraft, hohe Servicequalität und nachhaltige Mobilitätslösungen auszeichnet.

Verantwortung

• ICT-Transformation: Agile Weiterentwicklung der Abteilung
• Team-Empowerment: Führung und Mentoring des ICT-Teams
• Service-Ownership: Kundenorientierte ICT-Service-Delivery
• Innovationsmanagement: Evaluierung neuer Technologien (z. B. Cloud, SAP S/4HANA)
• Governance: Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien

• Studium (FH/Uni/ETH) + Branchenzertifizierungen (CISSP, ITIL, SAP)
• Technische Expertise:

• Hybrid-Infrastrukturen, Netzwerkdesign, ERP-Integration

• Führungskompetenz: Erfahrung in Change-Prozessen und Teamleitung
• Mindset: Pragmatisch, visionär, ergebnisorientiert
• Deutsch (muttersprachlich)

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, * Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Nurije Kika

Talent Sourcing Manager

• Nurije@rocken.jobs